Krankenpfleger/AltenpflegerIntensivpflege(4.850,-€)m/w/dinBeyernaumburg
Über diesen Job
Krankenpfleger / Altenpfleger Intensivpflege (m/w/d) in Beyernaumburg gesucht! Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung von 4.850,- € plus Zuschläge und genießen Sie mehr Zeit für Ihre Patienten in der häuslichen Intensivpflege oder unseren Wohngemeinschaften. Flexible Arbeitszeiten mit 12-Stunden-Diensten und 30 Tagen Urlaub erwarten Sie. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines unterstützenden Teams mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten!
Aufgaben
- Patienten in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege versorgen
- Patienten in Intensivpflege-Wohngemeinschaften betreuen
- Pflegeleistungen gemäß individuellen Pflegeplänen durchführen
- Medikamente verabreichen und dokumentieren
- Vitalzeichen der Patienten überwachen
- Patienten bei der Körperpflege unterstützen
- Schutzkleidung und Pflegehilfsmittel verwenden
- Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Pflegekräften
- Teilnahme an Fortbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung
- Einfluss auf die Dienstplangestaltung nehmen
- Patientenaufnahmen nur bei ausreichenden personellen Ressourcen durchführen
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft mit Fachrichtung Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Erfahrung in der Intensivpflege, insbesondere in häuslicher 1-zu-1-Versorgung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
- Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und Planung von Pflegeabläufen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Einarbeitung in neue Pflegemethoden
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft für 12-Stunden-Dienste
- Erfahrung im Umgang mit Pflegehilfsmitteln und medizinischen Geräten
- Kenntnisse in der Dokumentation von Pflegeprozessen und Patientendaten
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und deren Familien
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Bezahlte Pausen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einfluss auf Dienstplangestaltung
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