Personalsachbearbeiter­(w/m/d)­{Kaufmann/-frau-Bürokommunikation}
Über diesen Job
Werden Sie Teil des HR-Teams als Personalsachbearbeiter (w/m/d) im SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH in Naumburg (Saale)! Sie betreuen alle administrativen Personalprozesse, unterstützen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und genießen attraktive Vorteile wie eine tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Rabatte. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Kenntnisse im Personalwesen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Selbstständige Betreuung aller administrativen Personalprozesse entlang des Employee-Lifecycles
- Vorbereitung von Betriebsratsvorlagen, Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- Beantwortung sämtlicher Fragestellungen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Datenpflege, Dokumenten- und Fristenmanagement
- Vertretungsweise Unterstützung in anderen Aufgabenbereichen des Personalmanagements
- Strikte Einhaltung aller geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Zuständigkeitsbereich
- Gewährleistung aller Anforderungen des Datenschutzes
Anforderungen
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und Kenntnisse im Personalwesen.
- Du bist vertraut mit den gesetzlichen Grundlagen und Rechtsvorschriften im Personalmanagement.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office und wünschenswerterweise auch in SAP HCM.
- Du arbeitest sorgfältig und strukturiert und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick.
- Du bist teamfähig, belastbar und hast Freude an der Begleitung von Personalprozessen.
- Du hast eine wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise.
- Du kannst Datenpflege, Dokumenten- und Fristenmanagement effizient durchführen.
- Du bist in der Lage, sämtliche Fragestellungen der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu beantworten.
- Du hast Erfahrung in der Vorbereitung von Betriebsratsvorlagen und Statistiken.
- Du gewährleistest die strikte Einhaltung aller geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften.
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Jährliche Sonderzahlung
- Förderung & Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigtes Mittagessen
- Mitarbeiterbefragung
- Flexible Wertkonten
- Rabatt auf Studienangebote
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