Ausbildung­zum­Pflegefachmann­/­zur­Pflegefachfrau­(m/w/d)­zum­01.09.2026
Über diesen Job
Das Johanniterhaus Bethanien Oschersleben sucht ab dem 01.09.2026 Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann. Die Ausbildung bietet umfassende Einblicke in verschiedene Pflegebereiche, eine attraktive Vergütung von bis zu 1.679,47 € jährlich und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Dienstpläne und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem der größten Träger der Altenpflege in Deutschland!
Aufgaben
- Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann absolvieren
- Praktische Ausbildung im Johanniterhaus Bethanien Oschersleben durchführen
- Praxiseinsätze im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie absolvieren
- Theoretische Ausbildung an einer Pflegeschule erhalten
- Lerninhalte der Pflegewissenschaft und ihrer Bezugswissenschaften studieren
Anforderungen
- Freude am Umgang mit Menschen und der Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in einem Team
- Fundierte Kenntnisse in der Pflegewissenschaft sowie verwandten Disziplinen wie Medizin und Psychologie
- Fähigkeit zur digitalen Dokumentation von Pflegeleistungen und Nutzung von E-Learning-Angeboten
- Engagement für eine gesunde Lebensweise und Teilnahme an betrieblichen Gesundheitsmanagement-Programmen
- Flexibilität in der Dienstplangestaltung zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung in der Pflege
- Erfahrungen in der praktischen Ausbildung in verschiedenen Pflegebereichen, wie stationär und ambulant
- Gute Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
- Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflegeberufe
- Hohes Maß an Empathie und Sensibilität im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
Benefits
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Gute Entwicklungschancen
- Fort- und Weiterbildungen
- Qualifizierte Praxisanleitung
- Anrechnung der Ausbildungszeit
- Vergütungserhöhung
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Flexible Dienstplangestaltung
- Sicherer Arbeitsplatz
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