Einrichtungsleitung­(m/w/d)­für­die­evangelische­Kita­„Apfelblüte“­{Erzieher/in}
Über diesen Job
Die evangelische Kita „Apfelblüte“ sucht eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Dessau-Roßlau, die die pädagogische, organisatorische und personelle Verantwortung übernimmt. Sie gestalten den Kita-Alltag aktiv mit, entwickeln das religionspädagogische Konzept weiter und leiten ein engagiertes Team. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in sowie mehrjährige Erfahrung im Kita-Bereich, idealerweise in einer Leitungsposition. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit attraktiven Arbeitsbedingungen und 31 Tagen Urlaub. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für die Kita übernehmen
- pädagogisches und religionspädagogisches Konzept weiterentwickeln und umsetzen
- Team fachlich führen, motivieren und entwickeln
- Qualitätsstandards sicherstellen, dokumentieren und Konzeptarbeit leisten
- enge Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern pflegen
- Verantwortung für Dienstplanung, Verwaltungsabläufe und Budgetführung übernehmen
- aktiven, liebevollen und strukturierten Kita-Alltag gestalten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kita-Bereich, idealerweise mit Leitungs- oder stellvertretender Leitungserfahrung
- Kommunikationsstarke, verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und Mitarbeitenden
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
- Kreativität in der Gestaltung von pädagogischen Konzepten
- Identifikation mit den Werten einer evangelischen Einrichtung
- Fähigkeit zur fachlichen Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und Dokumentation von Konzepten
- Erfahrung in der Dienstplanung und Verwaltungsabläufen
- Kooperationsstärke in der Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschlag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszuwendungen
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
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