Junioren­Aufstiegsprogramm­Bedienung­(JAP­Bedienung)­(m/w/d)­-2026

Über diesen Job

EDEKA Minden-Hannover bietet Ihnen die Möglichkeit, mit einer 12-monatigen Fortbildung zur Führungskraft im Einzelhandel aufzusteigen. Durch praxisnahe Seminare und gezielte Wissensvermittlung in Personalführung und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen bereiten wir Sie optimal auf Ihre Karriere vor. Starten Sie am 1. April 2026 und erweitern Sie Ihr Netzwerk in der bunten EDEKA-Welt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft nachhaltig!

Aufgaben

• Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren
• Wissensvermittlung zur Vielfalt der Bedientheken durchführen
• Einblicke in Personalführung und –planung erhalten
• Absatzfördernde Maßnahmen entwickeln
• Mitarbeitende begeistern und führen
• Praxisaufgaben im Markt durchführen
• Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen

Anforderungen

• Ausgezeichnete Kenntnisse in der Personalführung und -planung für effektives Teammanagement und Mitarbeiterentwicklung
• Fähigkeit zur Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Unterstützung von Verkaufsentscheidungen
• Stark ausgeprägte Kundenorientierung mit dem Ziel, ein hervorragendes Einkaufserlebnis zu bieten
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Genuss am Austausch mit Kunden und Kollegen
• Leidenschaft für die Bedienung mit einem tiefen Verständnis für Produktvielfalt und -qualität im Einzelhandel
• Interesse an beruflicher Weiterbildung und Entwicklung in einem dynamischen Marktumfeld
• Erste Verantwortung im Einzelhandel und die Bereitschaft, Ideen zur Verbesserung einzubringen
• Fähigkeit zur Netzwerkarbeit und zum Aufbau von wertvollen Kontakten während der Seminare
• Eigenmotivation und kontinuierliches Streben nach persönlichem und beruflichem Wachstum
• Erfahrung im Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld mit Fokus auf gemeinsame Erfolge

Benefits

• Abschlussveranstaltung
• Netzwerk
• Fortbildung

Kontakt

Tel: 05718020

Email: info@edeka.de