Junioren­Aufstiegsprogramm­Bedienung­(JAP­Bedienung)­(m/w/d)­-2026

Über diesen Job

Starten Sie Ihre Karriere als Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (m/w/d) bei E center in Bitterfeld-Wolfen! Ab dem 1. April 2026 erwartet Sie ein spannendes 12-monatiges Programm mit einer Mischung aus Theorie und Praxis, die Sie auf den Weg zur Führungskraft vorbereitet. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Netzwerk, Mitarbeitervorteilen und flachen Hierarchien. Gestalten Sie Ihre Zukunft im Einzelhandel und entwickeln Sie sich in einem dynamischen Umfeld weiter!

Aufgaben

• Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren
• Workshopteilnahmen zur Personalführung und -planung
• Absatzfördernde Maßnahmen im Bedienbereich umsetzen
• Ideen zur Verbesserung im Einzelhandel einbringen
• Teilnahme an Seminaren zur Weiterbildung im Absatzgebiet
• Aktive Mitarbeit im Bedienbereich und Kundenorientierung zeigen
• Netzwerke mit anderen Mitarbeitenden aufbauen
• Führungskompetenzen entwickeln und anwenden
• Erfolgsevents für Mitarbeitende organisieren

Anforderungen

• Starke Kenntnisse in der Personalführung und -planung, um Entscheidungen im Team zu optimieren und Mitarbeitende zu motivieren.
• Fähigkeit zur Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, um die Leistung des Bedienbereichs zu evaluieren und zu steuern.
• Ausgeprägte Kundenorientierung, um eine erstklassige Kundenerfahrung zu gewährleisten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
• Interesse und Fähigkeit zur kontinuierlichen Wissensvermittlung und -erweiterung im Einzelhandel und Lebensmittelhandwerk.
• Vertrautheit mit absatzfördernden Maßnahmen zur Steigerung des Verkaufs und zur Verbesserung der Marktpräsenz.
• Fähigkeit zur Netzwerkarbeit und zum Austausch mit anderen Mitarbeitenden, um Synergien zu schaffen und Ideen zu entwickeln.
• Eigenverantwortung und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld auf Augenhöhe mit Kollegen und Führungskräften zu arbeiten.
• Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zur Entwicklung der eigenen Karriere im Einzelhandel.
• Kompetenz im Ideenmanagement, um Vorschläge zur Verbesserung von Abläufen und Prozessen im Unternehmen einzubringen.
• Verständnis für die Vielfalt der Bedientheken und deren Bedeutung für ein zukunftsorientiertes Geschäftskonzept.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatt
• Kostenlose Reinigung von Arbeitskleidung
• Sommerbonus
• Monatlicher steuerfreier Sachbezug
• Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenloses Girokonto
• Jobticket
• Events für Mitarbeitende
• Wäscheservice
• Gute Karrierechancen
• Günstige Anbindung
• Getränke

Kontakt

Tel: 03494667684

Email: info@edeka.de