Pflegekraft
Über diesen Job
Pflegekraft (m/w/d) mit 1-jähriger Ausbildung gesucht für die ambulante Pflege in Lutherstadt Eisleben in Teilzeit (30 Std./Woche). Erlebe einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, überdurchschnittlichem Gehalt bis zu 23,75 € pro Stunde und 30 Tagen Urlaub. Du unterstützt Pflegefachkräfte in der Grundpflege und förderst die Selbstständigkeit unserer Klienten. Wenn Du empathisch, teamfähig und kontaktfreudig bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Aufgaben
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege leisten
- Durchführung der Körperpflege sowie Hilfe beim An- und Auskleiden
- Unterstützung bei der Mobilisation und Lagerung
- Hilfe bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme
- Begleitung und Betreuung im Alltag sowie Förderung der Selbstständigkeit
- Beobachtung des Gesundheitszustandes und Weitergabe relevanter Veränderungen an die Pflegefachkräfte
- Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen gemäß den betrieblichen Vorgaben
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Einfühlsamer und respektvoller Umgang mit den Klientinnen/ Klienten und deren Angehörigen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie Teilnahme an Teambesprechungen
- Mitwirkung bei der Förderung des Wohlbefindens und der Lebensqualität der zu betreuenden Menschen
Anforderungen
- Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer/-in
- Empathie und Nahbarkeit im Umgang mit Klienten
- Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft in der Zusammenarbeit
- Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen für hilfsbedürftige Menschen
- Führerschein Klasse B für den mobilen Einsatz
- Verständnis für Hygiene- und Qualitätsstandards in der Pflege
- Fähigkeit zur Dokumentation von Pflegeleistungen gemäß betrieblichen Vorgaben
- Erfahrung in der Unterstützung der Grundpflege und Mobilisation
- Kompetenz in der Begleitung und Betreuung im Alltag der Klienten
- Sensibilität für die Beobachtung von Gesundheitszuständen
Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Zulagen und Zuschläge
- Garantierte Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildung
- Gezielte Einarbeitung
- Wertschätzung
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