Junior­HR­Business­Partner­/­Agile­Coach­(m/w/d)­–­Quereinstieg
Über diesen Job
Werde Junior HR Business Partner oder Agile Coach (m/w/d) bei mycareernow GmbH in Dessau-Roßlau und starte deine Karriere im Bereich Personalmanagement und agile Führung! Diese praxisnahe Weiterbildung bereitet Quereinsteiger*innen und Wiedereinsteiger*innen auf den nächsten Karriereschritt vor – flexibel und online. Erlerne moderne Personalprozesse, Konfliktmanagement und die Anwendung von KI im HR-Alltag. Profitiere von kostenfreien Schulungen, individueller Betreuung und attraktiven Karrierechancen in einem zukunftssicheren Berufsfeld!
Aufgaben
- Agile Führung und Scrum kennenlernen
- Modernes Personalmanagement anwenden, einschließlich Recruiting und Employer Branding
- Professionelle Gesprächsführung und Mitarbeitergespräche durchführen
- Strategien zur Konfliktlösung entwickeln und anwenden
- Künstliche Intelligenz im HR-Alltag einsetzen zur Effizienzsteigerung
- Zertifizierungen von Scrum.org (PSM I, Professional Agile Leadership PAL) erwerben
Anforderungen
- Agile Führung & Scrum: Vertiefte Kenntnisse in modernen Führungskonzepten und Scrum-Prinzipien zur effektiven Teamleitung.
- Modernes Personalmanagement: Umfassendes Wissen in Recruiting, Employer Branding sowie Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.
- Konfliktmanagement & Kommunikation: Fähigkeiten in professioneller Gesprächsführung, Mitarbeitergesprächen und effektiven Konfliktlösungsstrategien.
- KI im HR-Alltag: Erfahrung mit der Anwendung von Künstlicher Intelligenz und Machine Learning zur Optimierung von Personalprozessen.
- Empathie: Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Branchen.
- Organisationstalent: Fähigkeit, Teams und Kommunikationsprozesse effektiv zu gestalten und zu organisieren.
- PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit E-Mail, Internetbrowser und Office-Anwendungen für administrative Aufgaben.
- Sprachkenntnisse: Beherrschung der deutschen Sprache auf Niveau B2 oder höher zur effektiven Kommunikation.
- Motivation & Lernbereitschaft: Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und aktiv an der Unternehmenskultur mitzuwirken.
Benefits
- 100% kostenfrei
- Flexibles Lernen
- Remote-Lehre
- Fachliteratur bereitgestellt
- Technik bereitgestellt
- Praxisnahes Lernen
- Individuelles Coaching
- Karriere-Upgrade
- Attraktive Einstiegsgehälter
- Zukunftssichere Ausbildung
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