Manager­Expansion­&­Standortentwicklung­(d/m/w)
Über diesen Job
Für die Position als Manager Expansion & Standortentwicklung (d/m/w) bei WKDA, einem Teil der AUTO1 Group, suchen wir einen dynamischen Immobilienprofi mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im Real Estate. Du wirst für das Immobilienmanagement verantwortlich sein, Verhandlungen führen, neue Standorte akquirieren und innovative Konzepte zur Entwicklung des bundesweiten Filialnetzwerks erstellen. Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten und ein offenes Arbeitsumfeld erwarten dich. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft des Autoverkaufs mit uns!
Aufgaben
- Verhandlungen zu Kooperationen, Projektaufträgen, Neuanmietungen, Verlängerungen und Ersatz von Standorten führen und betreuen
- Neue Standorte erwerben und ein Kontaktnetzwerk zu Maklern, Hausverwaltungen, Investoren und Projektentwicklern aufbauen
- Objektbesichtigungen vor Ort unterstützen, sowie Miet-, Pacht- und Rahmenverträge eigenverantwortlich prüfen und verhandeln
- Eröffnungsprozesse der angemieteten Standorte und die Rückgabe von Mietobjekten gemeinsam mit dem Team organisieren
- Analysen und innovative Konzepte für Handlungsentscheidungen zur Entwicklung des bundesweiten Filialnetzwerkes erstellen
- Bestandsobjekte in kaufmännischen und vertraglichen Themen evaluieren und betreuen sowie der erste Ansprechpartner bei Unklarheiten oder Fragen sein
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Immobilienmanagement, insbesondere in der Expansion von Filialisten.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten in deutsch und englisch, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Mietverträge zu verhandeln.
- Erfahrung im Immobilienerwerb und Aufbau eines Netzwerks zu Maklern, Investoren und Projektentwicklern.
- Fähigkeit zur Erstellung von Analysen und innovativen Konzepten zur Standortentwicklung im Einzelhandel.
- Sicherer Umgang mit Excel und Google Sheets zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung.
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Hochschulabschluss.
- Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B erforderlich.
- Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld, idealerweise in einem Start-up.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Betreuung von Bestandsobjekten in kaufmännischen und vertraglichen Themen.
- Flexibilität und die Fähigkeit, Verantwortung in flachen Hierarchien zu übernehmen.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Flache Hierarchien
- Kostenlose Sprachlernapp
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
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