Store­Manager­own­Stores­(m/w/d)­für­die­Vodafone­Filiale­in­Magdeburg
Über diesen Job
Werde Store Manager (m/w/d) bei Vodafone in Magdeburg und übernehme die fachliche sowie disziplinarische Führung eines dynamischen Teams! Du bist verantwortlich für die Verkaufsabläufe, die Ergebnissteuerung und die Steigerung der Kundenzufriedenheit. Mit einer kaufmännischen Ausbildung und mindestens 4 Jahren Erfahrung im Einzelhandel bringst du die idealen Voraussetzungen mit. Genieße eine attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance in einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld!
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Filiale übernehmen
- Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale durchführen
- Ergebnissteuerung und Zielerreichung der Filiale verantworten
- Ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale sicherstellen
- Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Vodafone Retail Guidelines gewährleisten
- Warenbestands- und Kassenrichtlinien einhalten
- Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit initiieren
- Handlungsfelder analysieren und nachhaltige Behebungsmöglichkeiten forcieren
- Verkaufsfördernde Maßnahmen entwickeln
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Einzelhandel oder Telesales
- Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeiter:innen zur Förderung eines erfolgreichen Teams
- Umfassende Kenntnisse über Telekommunikationslösungen und deren praktische Anwendung im Verkaufsumfeld
- Hervorragendes Verständnis von effektiven Vertriebsmethodiken und -techniken zur Maximierung der Verkaufsziele
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER)
- Fähigkeit zur Analyse von Handlungsfeldern und Initiierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit
- Erfahrung in der Ergebnissteuerung und Zielverwirklichung im Einzelhandelsumfeld
- Vertrautheit mit gesetzlichen Bestimmungen sowie internen Richtlinien zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Filialbetriebs
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildung
- Gesundheitsprogramme
- Achtsamkeitsprogramme
- Mitarbeiterrabatte
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