Arzt­(m/w/d)­-Ärztliche­Koordination­Seltene­Erkrankungen
Über diesen Job
Am Universitätsklinikum Halle (Saale) suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Seltene Erkrankungen in Vollzeit. Sie gestalten aktiv die Versorgung von Patient:innen und übernehmen eine zentrale Rolle beim Ausbau des Zentrums für Seltene Erkrankungen. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie idealerweise eine Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin. Wir bieten ein kollegiales Arbeitsklima, attraktive Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team.
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Seltene Erkrankungen im Mitteldeutschen Kompetenznetz
- Organisation und steuernde Koordination der interdisziplinären Versorgung von Patient:innen mit seltenen Erkrankungen
- Steuerung von Patientenwegen, Sprechstunden und Fallkonferenzen
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit Fachzentren, Forschungseinrichtungen und Selbsthilfeorganisationen im Bereich Seltene Erkrankungen
- Verantwortung für Registerstrukturen und Dokumentation von Patienten- und Forschungsdaten
- Festlegung und Überwachung von Qualitäts- und Prozessstandards
- Mitwirkung in der Lehre und medizinischen Ausbildung
- Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Seltene Erkrankungen
- Unterstützung klinischer Einrichtungen bei der Kodierung seltener Erkrankungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin und Approbation als Ärztin/Arzt
- Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin oder fortgeschrittene Weiterbildung
- Erfahrung in der Versorgung von Patienten mit seltenen Erkrankungen
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Austausch mit Patienten und interdisziplinären Partnern
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke
- Interesse an Netzwerkarbeit und Versorgungskoordination
- Erfahrung in klinischer Forschung und Registerarbeit
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Kreativität in der Entwicklung von Versorgungsstrukturen für seltene Erkrankungen
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kollegiales Arbeitsklima
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Offene Kommunikation
- Flexible Einarbeitungsphase
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