Stellv.­Pflegedienstleitung­(m/w/d)
Über diesen Job
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) bei MEDIAN in Bad Kösen gesucht! Unterstützen Sie die operative Leitung des Pflegedienstes in einer modernen Fachklinik für Kardiologie, Geriatrie und Neurologie. Profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsklima, einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflegequalität aktiv mit!
Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung in der operativen Leitung des Pflegedienstes
- Sicherstellung einer hochwertigen fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege
- Personalführung und -entwicklung
- Dienstplangestaltung
- Sicherstellung der Umsetzung von Qualitätsstandards, Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien
- Mitwirkung bei der Personalrekrutierung, -einstellung und Einarbeitung
- Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Verwaltung
- Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Weiterbildungen
- Durchführung von qualitativen und administrativen Aufgaben wie Pflegeplanung und Dokumentation
- Controlling der Pflegeprozesse
Anforderungen
- Abgeschlossene Fachpflegeausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für Personalführung in einer medizinischen Einrichtung
- Zertifizierte Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung, wie PDL-Seminar
- Führungskompetenz mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern
- Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein in der täglichen Pflegeverwaltung
- Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und gängiger Software, einschließlich Krankenhaus-EDV-Systemen
Benefits
- 28 Tage Urlaub
- Arbeiten im kollegialen Arbeitsklima
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterverpflegung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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