Senior­Consultant­(gn)­Personalberatung
Über diesen Job
Werde Consultant in unserer dynamischen Niederlassung und gestalte den 360°-Prozess von der Neukundengewinnung bis zur Mitarbeiterbetreuung. Du bringst Talente mit passenden Unternehmen zusammen und trägst maßgeblich zu deren Erfolg bei. Mit einem starken Team, modernen Arbeitsmitteln und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die Chance, deine Karriere im People Business aktiv voranzutreiben. Bring deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick ein und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur sowie flexiblen Arbeitsbedingungen.
Aufgaben
- Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Preis- und Vertragsverhandlungen mit Entscheidern führen
- Aufbau lokaler Netzwerke und Partnerschaften
- Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Durchführung von Interviews, Auswahl und Einstellung von Talenten
- Passgenaue Besetzung offener Positionen
- Enge Begleitung der Mitarbeitenden im Einsatz
- Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Konfliktlösungen
- Förderung der Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden
Anforderungen
- Vertriebskompetenz und Erfahrung in der Neukundengewinnung sowie im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Fundierte Kenntnisse im Recruiting-Prozess, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen und Durchführung von Interviews
- Starkes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick für Preis- und Vertragsverhandlungen mit Entscheidern
- Hohe Belastbarkeit und Serviceorientierung, um Mitarbeitende effektiv zu betreuen und Konflikte zu lösen
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Erfolgswillen, gepaart mit Freude an der Arbeit mit KPIs
- Sehr gute Deutschkenntnisse zur effektiven Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden
- Reisebereitschaft innerhalb der Region zur Pflege von Kundenbeziehungen und Netzwerken
- Fähigkeit zur Förderung von Mitarbeitenden, um deren Zufriedenheit und Bindung an das Unternehmen zu erhöhen
- Erfahrung im Aufbau von lokalen Netzwerken und Partnerschaften zur Unterstützung des Unternehmenswachstums
Benefits
- Offene Unternehmenskultur
- Gestaltungsfreiheit
- Moderne Arbeitsmittel
- Dienstwagen
- Jobbike
- Entwicklungsmöglichkeiten
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