StoreManagerownStores(m/w/d)imVodafone-Shop
Über diesen Job
Werde Store Manager own Stores (m/w/d) im Vodafone-Shop in Magdeburg! Verantwortlich für die Führung und Entwicklung deines Teams, sowie für die Zielerreichung der Filiale, erwartet dich ein attraktives Gehalt zwischen 50.000 € und 70.000 € pro Jahr. Genieße zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte. Bewirb dich jetzt und gestalte mit Vodafone die vernetzte Zukunft!
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Filiale übernehmen
- Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale durchführen
- Ergebnissteuerung und Zielerreichung der Filiale verantworten
- Ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale sicherstellen
- Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Vodafone Retail Guidelines gewährleisten
- Warenbestands- und Kassenrichtlinien einhalten
- Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit initiieren
- Handlungsfelder analysieren und nachhaltige Behebung forcieren
- Verkaufsfördernde Maßnahmen entwickeln
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung, die eine fundierte Grundlage für die Position bietet.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales oder Customer Operations, um praktische Kenntnisse zu gewährleisten.
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, um ein produktives Team zu fördern.
- Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen, die für den Kundenservice und Verkauf entscheidend sind.
- Fundiertes Verständnis von Vertriebsmethodiken und -techniken, um Verkaufsstrategien erfolgreich umzusetzen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER), um eine klare Kommunikation sicherzustellen.
- Fähigkeit zur Analyse von Handlungsfeldern und proaktive Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit.
- Kompetenz in der Ergebnissteuerung zur Sicherstellung der Zielerreichung der Filiale.
- Kenntnisse über gesetzliche Bestimmungen und Richtlinien im Einzelhandel für einen ordnungsgemäßen Betrieb.
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Weiterbildung
- Gesundheitsprogramme
- Mitarbeiterrabatt
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