Standortleitung­m/w/d

Über diesen Job

Übernehmen Sie die Standortleitung (m/w/d) in Genthin bei Raab Karcher, der führenden Vertriebsmarke im Baustoffhandel. Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche und operative Steuerung des Standortes, führen und entwickeln ein motiviertes Team und sichern effiziente Abläufe. Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Bewerben Sie sich jetzt online und gestalten Sie Ihre Karriere in einem wertorientierten Unternehmen!

Aufgaben

• Verantwortung für die wirtschaftliche und operative Steuerung des Standortes übernehmen
• Team führen, motivieren und weiterentwickeln
• Effiziente Abläufe sowie die Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards sicherstellen
• Vertrieb, Kundenbeziehungen und regionale Geschäftsaktivitäten steuern
• Tagesgeschäft planen und organisieren, einschließlich Personaleinsatz und Urlaubsplanung
• Team- und Mitarbeitergespräche durchführen sowie eine offene Feedbackkultur fördern
• Zentrale Unternehmensrichtlinien und Prozesse umsetzen
• Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung sowie angrenzenden Fachbereichen pflegen
• Unternehmen gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden repräsentieren
• Ordnung, Struktur und einen professionellen Standortauftritt sicherstellen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder Baustoffbranche erforderlich, um fundierte Kenntnisse in der Branche zu gewährleisten.
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, um das Team erfolgreich zu leiten und zu motivieren.
• Gute Branchen-, Markt- und Produktkenntnisse im Baustoffhandel sind von Vorteil für die Kundenberatung.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP, um effizient im Büroalltag arbeiten zu können.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Vertriebsaffinität sind nötig, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sind essentiell für die Repräsentation des Unternehmens.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise ist erforderlich, um effizient zu arbeiten.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit sind notwendig, um im Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.
• Führerschein Klasse B wird benötigt, um Mobilität und Erreichbarkeit zu gewährleisten.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Leistungsorientierte Bonuszahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung
• Medizinische Vorsorgeuntersuchungen
• Mitarbeiterrabatt
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Karrierechancen

Kontakt

Tel: 0696681100

Email: info@stark-deutschland.de