Krankenpfleger­/­Altenpfleger­(mwd)­Intensivpflege­(4.850­€)­{Gesundheits-und­Krankenpfleger/in}
Über diesen Job
Wir suchen engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger/innen oder Altenpfleger/innen für die 1-zu-1-Intensivpflege und in unseren Intensivpflege-Wohngemeinschaften bei Intensiv Team Dietrich&Siedel GmbH. Genießen Sie eine attraktive Vergütung ab 4.850 € plus Zuschläge, flexible Dienstplangestaltung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem unterstützenden Team und haben einen direkten Einfluss auf Ihre Arbeitsbedingungen. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub sowie einer betrieblichen Altersvorsorge!
Aufgaben
- Patienten in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege versorgen
- Patienten in Intensivpflege-Wohngemeinschaften betreuen
- Pflege- und Unterstützungsleistungen im Rahmen eines 12-Stunden-Dienstes durchführen
- Ansprechpartner für fachliche Fragen und Probleme im Team sein
- Einfluss auf die Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung nehmen
- Komplettes Pflegepersonal während der Einarbeitung und fortlaufend unterstützen
- Vorgesehene Arbeitsmittel für die tägliche Arbeit bereitstellen
- Kinder in speziellen Versorgungen begleiten, wenn gewünscht
Anforderungen
- Sie haben die deutsche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft, entweder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sind zwingend erforderlich für die Kommunikation mit Patienten und im Team.
- Sie bringen Erfahrung in der Intensivpflege sowie in der 1-zu-1-Patientenversorgung mit.
- Die Fähigkeit, im Schichtdienst und in verschiedenen Arbeitszeitmodellen zu arbeiten, ist eine wichtige Voraussetzung.
- Sie haben Kenntnisse über Pflege- und Hygienestandards in der Intensivpflege, um eine qualitativ hochwertige Betreuung sicherzustellen.
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenzen sind für den Umgang mit Patienten und deren Angehörigen unverzichtbar.
- Sie besitzen die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Zusammenarbeit im Team.
- Flexibilität und Belastbarkeit sind erforderlich, um mit den Herausforderungen der Intensivpflege umzugehen.
- Erfahrung in der Bedienung und Anwendung von medizinischen Geräten ist von Vorteil.
- Fortbildungsbereitschaft ist wichtig, um stets aktuelle Pflegepraktiken und -richtlinien zu kennen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Permanente Fortbildungen
- Bezahlte Pausen
- Wohnortnahe Einsätze
- Einfluss auf Dienstplangestaltung
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