Bauleiter­(m/w/d)­für­Ingenieur-und­Betonbau
Über diesen Job
Bauleiter (m/w/d) für Ingenieur- und Betonbau gesucht! Übernehmen Sie die wirtschaftlich-technische Leitung und Organisation von Bauvorhaben, inklusive Mitarbeiterführung und Überwachung der Ausführung. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, einen Dienstwagen zur Privatnutzung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen in Magdeburg. Bringen Sie Ihre Ingenieur- oder Technikerausbildung und Berufserfahrung ein und profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz und 30 Tagen Urlaub im Jahr!
Aufgaben
- Eigenständige, wirtschaftlich-technische Leitung und Organisation der Bauvorhaben übernehmen
- Mitarbeiterführung und Überwachung der Bauausführung durchführen
- Arbeitsvorbereitung, Aufmaßerstellung, technische Abrechnung und Dokumentation erstellen
- Disposition des Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsatzes durchführen
- Schriftverkehr mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern führen
- Termine, Kosten, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsanforderungen überwachen
- Sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten wahrnehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung in einer bautechnischen Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung im Ingenieur- und Betonbau
- Kenntnis und sichere Anwendung der VOB sowie technischer Regeln in Bausparten
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstes, wirtschaftliches Denken und Handeln
- Kooperative Durchsetzungsstärke und hohe Motivation
- Führerscheinklasse B für die Mobilität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Überwachung der Bauausführung
- Fähigkeit zur Arbeitsvorbereitung und technischen Abrechnung
- Kompetenz in der Disposition von Personal und Geräten
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Dienstwagen zur Privatnutzung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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