Mitarbeiter­(m/w/d)­Kraftfahrt­Technik
Über diesen Job
Für den Bereich Kraftfahrtversicherung sucht die ÖSA Versicherungen in Magdeburg einen Mitarbeiter (m/w/d) Kraftfahrt Technik in Vollzeit und unbefristet. Zu den Aufgaben gehören die Wartung von Kfz-Bearbeitungssystemen, die Betreuung technischer Datenschnittstellen und die Unterstützung bei der Produktentwicklung. Bewerber sollten eine Ausbildung im Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen sowie Freude an IT-Themen und gute MS-Office-Kenntnisse haben. Das Unternehmen bietet attraktive Leistungen wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Zusatzleistungen.
Aufgaben
- Wartung und Pflege aller fallabschließenden Kfz-Bearbeitungssysteme durchführen
- Produktänderungen abnehmen und Releasebegleitung durchführen
- Ansprechpartner für technische Belange aller laufenden Systemlandschaften sein
- Kfz-Produkte in den Produkt- und Basisdaten der Sparte anlegen
- Betreuung der technischen Datenschnittstellen auf Verbundebene
- Laufende Projektarbeiten zur Weiterentwicklung der technischen Systeme Unterstützung leisten
- Angebote für das Kraftfahrtgeschäft erstellen
- Bestandsbearbeitung und Kundenbetreuung durchführen
- Agenturen und Sparkassen in allen Vertragsangelegenheiten beraten
- Verkaufsunterstützende Maßnahmen mit technischem Background begleiten
Anforderungen
- Abschluss als Versicherungskaufmann oder vergleichbare Berufsausbildung erforderlich
- Sicheres Auftreten in Beratungsgesprächen mit Kunden und Vertriebspartnern
- Freude am Umgang mit IT-Themen sowie Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung
- Hohe Auffassungsgabe und konzeptionelles Denkvermögen sind notwendig
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sind gefragt
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind essentielle Eigenschaften für diese Rolle
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hoher Serviceverständnis sind wichtig
- Konzentrationsfähigkeit und Sorgfalt auch in stressigen Situationen sind erforderlich
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 14 Monatsgehälter
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gehalt in freie Tage umwandeln
- Vergünstigtes Jobticket
- Dienstradleasing
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Moderne technische Ausstattung
- Weiterbildungsangebote
- Karrieremöglichkeiten
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