Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleinBörde(süd){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog:innen oder Sozialarbeiter:innen für eine Erziehungsfachstelle in Börde (süd). Sie arbeiten in einem familiären Umfeld und betreuen ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause, unterstützt durch eine umfangreiche Kennenlernphase und Fachberatung. Flexibilität in der Arbeitszeit und die Möglichkeit, eigene Erziehungsmodelle zu integrieren, machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie mit Herz und Empathie einem Kind zu einer besseren Zukunft verhelfen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
- Den Hilfeplan für das aufgenommene Kind umsetzen
- Die eigenen Lebensverhältnisse und Bedürfnisse bei der Betreuung des Kindes berücksichtigen
- Ein eigenes Erziehungsmodell auswählen und umsetzen
- An Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen teilnehmen
- Die pädagogische Leitung in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten unterstützen
- Kindbezogene Sachkosten für Bekleidung, Verpflegung und Hygiene verwalten
- Krisenintervention und Vertretungsleistungen bei Bedarf koordinieren
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik oder vergleichbarem Bereich
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, idealerweise in familienähnlichen Betreuungsformen
- Empathie und die Fähigkeit, enge Beziehungen zu Kindern aufzubauen und zu pflegen
- Kreativität und Fachlichkeit in der Umsetzung individueller Erziehungsmodelle
- Reflektionsvermögen und die Bereitschaft zur Selbstorganisation und Selbststrukturierung
- Ressourcenorientierte Denkweise zur Unterstützung der individuellen Bedürfnisse von Kindern
- Engagement und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe und in flachen Hierarchien
- Bereitschaft, ein Kind in das eigene Zuhause zu integrieren
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Kompetenz in Krisenintervention und Unterstützung in persönlichen Angelegenheiten
- Offenheit für Weiterbildung, Supervision und fachlichen Austausch im Team
Benefits
- Familienfreundliches Arbeiten
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung
- Möglichkeit zur Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Langfristige Betreuungsperspektiven
- Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
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