Teamleitung­Learning­&­Development­(m/w/d)

Über diesen Job

Leite das Team Learning & Development (m/w/d) bei S-Markt und Mehrwert GmbH & Co. KG in Halle (Saale) und gestalte die Lernlandschaft eines innovativen Unternehmens mit über 1.150 Mitarbeitern. In dieser Führungsposition übernimmst du die strategische und operative Leitung eines interdisziplinären Expertenteams und entwickelst eine zukunftsorientierte Learning-&-Development-Roadmap. Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbar sowie Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit. Freue dich auf ein flexibles Arbeitsumfeld, 30 Urlaubstage und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Zusammenführung und Weiterentwicklung der Fachbereiche Strategische Personalentwicklung und Internes Trainerteam zu einer integrierten Einheit innerhalb HR
• Entwicklung und Implementierung einer unternehmensweiten Learning-&-Development-Roadmap zur Förderung individueller Entwicklungswege
• Führung, Coaching und Befähigung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden zur Etablierung einer Kultur des Wissensaustauschs
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen unter Verwendung etablierter KPIs zur Erfolgsmessung
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und der Bereichsleitung HR zur Ausrichtung von Entwicklungsinitiativen auf Unternehmensziele

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Human Resources, Psychologie oder Pädagogik mit relevanter Ausbildung
• Nachweisbare Erfolge in der Personal- und Organisationsentwicklung in leitender Rolle
• Fundiertes Wissen über moderne Lernmethoden und digitale Trainingslösungen
• Erfahrung im Qualitätsmanagement im HR-Kontext zur Sicherstellung höchster Standards
• Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und anzuleiten
• Begeisterung für datenbasiertes Lernen und neue Lerntechnologien
• Strategisches Denkvermögen und vernetztes Handeln im Team
• Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Organisationen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Ausrichtung von Entwicklungsinitiativen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Job-Rad-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents
• Reisepreisrückerstattung
• Shoppingrabatte
• Inhouse Schulungen
• Individuelle Weiterbildung

Kontakt

Tel: 004980058907950

Email: bewerbung@sparkassedirekt.de