Standortleitung­in­Halle­(m/w/d)

Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Teilzeit Festanstellung Hybrid Bildung
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Über diesen Job

Für die Standortleitung (m/w/d) eines Nachhilfeinstituts in Halle suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen. Bieten Sie Ihre Selbstständigkeit und Eigenverantwortung ein, während Sie ein engagiertes Team unterstützen und den Standort aufbauen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Bildungsmarktes!

Aufgaben

  • Standort des Nachhilfeinstituts aufbauen
  • Netzwerk aufbauen und pflegen
  • Markenarbeit durchführen
  • Lehrer akquirieren und betreuen
  • Kunden akquirieren und betreuen
  • Lernförderung organisieren
  • Abrechnungen durchführen
  • Qualitätssicherung der Lernförderung gewährleisten
  • Familien, Behörden und Partner betreuen

Anforderungen

  • Eigenverantwortung und Selbstständigkeit sind essenzielle Eigenschaften, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten zu können.
  • Umfangreiche Erfahrung im Netzwerkaufbau und in der Markenarbeit für effektive Sichtbarkeit und Kundenbindung.
  • Verhandlungssichere kommunikative Fähigkeiten sind notwendig, um Lehrer, Kunden und Partner erfolgreich zu akquirieren und zu betreuen.
  • Empathievermögen ist wichtig, um die individuellen Bedürfnisse von Familien und Lernenden zu erkennen und darauf einzugehen.
  • Grundkenntnisse in Office-Anwendungen und modernen Kommunikationsmedien sind erforderlich, um administrative Aufgaben effizient zu erledigen.
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium wird erwartet, um die nötige fachliche Basis zu gewährleisten.
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit auf selbstständiger Basis sind wichtig, um in verschiedenen Arbeitssituationen erfolgreich zu sein.
  • Kenntnisse im deutschen Bildungs- und Sozialpolitischen Sektor sind vorteilhaft, um relevante bildungsbezogene Strategien zu entwickeln.
  • Fähigkeiten in der Organisation der Lernförderung sind unerlässlich, um einen reibungslosen Ablauf für Schüler und Lehrer zu garantieren.
  • Die Fähigkeit zur Qualitätssicherung sorgt dafür, dass die Bildungsangebote stets den höchsten Standards entsprechen.

Benefits

  • Attraktive, erfolgsbasierte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Freie Wahl des Arbeitsplatzes
  • Familienfreundlichkeit
  • Sozialer Mehrwert
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Regelmäßige Unternehmens-Events

Kontakt

Tel: 038343526238

Email: info@bund-lernfoerderung.de


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