Zentraler­Praxisanleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Wohnen und Pflegen Magdeburg gGmbH sucht einen zentralen Praxisanleiter (m/w/d) für ihr Haus Olvenstedt. In einer herzlichen Atmosphäre erwarten Sie leistungsgerechte Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stunden Woche. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Durchführung der Praxisanleitung sowie die Unterstützung von Auszubildenden. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege, Erfahrung als Praxisanleiter und Freude an der Arbeit mit AZUBIS. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams!
Aufgaben
- Planung, Organisation und Durchführung geplanter und strukturierter Praxisanleitung
- Durchführung von Gruppenanleitungen für interne und externe Auszubildende
- Regelmäßige Überprüfung des Ausbildungsstandes
- Kommunikation mit Schule und Kooperationspartnern
- Begleitung ausbildungsrelevanter Prozesse im Unternehmen
- Entwicklung ausbildungsrelevanter Instrumente wie Lernaufgaben und Arbeitsaufgaben
- Beteiligung an Qualitätszirkel
- Planung und Durchführung von Anleitungen in Abstimmung mit den dezentralen Praxisanleitern
- Durchführung von Einführungstagen
- Bewertung und Beurteilung von Anleitungssituationen und Leistungsüberprüfungen
- Planen von regelmäßigen Gesprächen (Erst-, Zwischen- und Endgespräch)
- Vorbereitung und Begleitung von Sichtstunden und praktischen Prüfungen
- Fachgerechte Dokumentation der Anleitungs- und Ausbildungsprozesse gemäß der Nachweispflicht
- Beachtung und Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben und der im Qualitätshandbuch festgelegten Regelungen
- Teilnahme an praktischen Prüfungen als Mitglied der Prüfungskommission
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder Altenpfleger
- Fundierte Berufserfahrung als Praxisanleiter mit Nachweis über Anleitungskompetenzen
- Weiterbildung zur Praxisanleitung zur Förderung von Ausbildungsprozessen
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und deren Entwicklung
- Motivationsfähigkeit zur Förderung von Teamgeist und Lernbereitschaft
- Entscheidungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein für die Anleitung
- Organisationstalent zur Planung und Durchführung von Anleitungssituationen
- Gute EDV-Kenntnisse zur Dokumentation und Verwaltung von Ausbildungsprozessen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zur effektiven Praxisanleitung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation
- Wertschätzender Umgang mit Auszubildenden zur Schaffung eines positiven Lernklimas
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Hohe Eigenverantwortung
- 30 Tage Urlaub
- Prepaid-Guthabenkarten
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