Pflegedienstleitung­(m/w/d)_Altenpflegeheim­Osterburg

Über diesen Job

Der DRK-Kreisverband Östliche Altmark e.V. sucht zum 01.10.2026 eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Altenpflegeheim "Haus Sorgenfrei" in Osterburg. Zu den Aufgaben gehören die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs, die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie die fachliche Führung des Pflegepersonals. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft sowie mehrjährige Berufserfahrung. Angeboten wird ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in Vollzeit mit zahlreichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegebereiches der stationären Einrichtung sicherstellen
• Qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte und bewohnerorientierte Pflege und Betreuung gewährleisten
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes verantworten
• Pflegequalität sicherstellen und weiterentwickeln sowie einrichtungsinternes Qualitätsmanagement umsetzen
• Gesetzliche, fachliche und behördliche Vorgaben im Bereich der Pflege einhalten und umsetzen
• Qualitätsprüfungen und externe Prüfungen vorbereiten, begleiten und nachbereiten
• Mitarbeitende im Pflege- und Betreuungsbereich fachlich führen, anleiten und unterstützen
• Bedarfsgerechte und wirtschaftliche Personaleinsatz- und Dienstplanung verantworten
• Bei der Personalgewinnung, Personalauswahl und Personalentwicklung mitwirken
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende planen und fördern
• Fachgerechte Pflegedokumentation und Pflegeprozessplanung sicherstellen
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie weiteren Bereichen der Einrichtung pflegen
• Wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Betreuern, Ärzten, Therapeuten und Kooperationspartnern fördern
• Bei Aufnahme- und Einzugsmanagement neuer Bewohnerinnen und Bewohner mitwirken
• Wirtschaftlichen und ressourcenbewussten Einsatz von Personal und Sachmitteln mitverantworten

Anforderungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, bevorzugt in einer leitenden Funktion
• Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Anforderungen in der Pflege
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsverständnis für die Pflegequalität
• Ganzheitliches und analytisches Denken sowie Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
• Pädagogisches Geschick zur Anleitung, Förderung und Motivation von Mitarbeitenden
• Wertschätzender und kooperativer Führungsstil mit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit in einer verantwortungsvollen Position
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und gängigen EDV-Anwendungen

Benefits

• 30 Tage Erholungsurlaub
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenfitness
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Gute Einarbeitung
• Schnuppertag
• Frei am 24.12./31.12.

Kontakt

Tel: 08923730

Email: info@brk.de