Maschinen-und­Anlagenführer­(m/w/d)­Startprämie­500€
Über diesen Job
Tempton sucht ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit einer Startprämie von 500€. Zu den Aufgaben gehören Montage, Wartung und Reparatur von Maschinen sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Maschinenbedienung mitbringen, sowie Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse. Tempton bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
Aufgaben
- Fachgerechte Montage-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Anlagen oder technischen Systemen durchführen
- Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz
- Fehlersuche und Behebung von Störungen an Produktions- oder Fertigungsanlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Überprüfung der Funktionsfähigkeit von Maschinen
- Aktive Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Verbesserungsvorschlägen
- Maschinen mit Material bestücken
- Qualitätskontrolle der hergestellten Teile
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer mit fundierten Kenntnissen in der Maschinenbedienung
- Erfahrung in der Durchführung von Montage-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Systemen
- Fähigkeit zur Fehlersuche und Behebung von Störungen an Produktions- oder Fertigungsanlagen
- Sicherer Umgang mit Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz
- Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Präzision und Sorgfalt
- Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität für Schichtarbeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Kollegen
- Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Arbeitsumfeld
- Führerschein Klasse B oder 3 zur Mobilität und Einsatzbereitschaft
- Erfahrung in der Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und Funktionsprüfungen
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 500€ Treueprämie
- Tarifvertragliche Bezahlung
- Tarifliche Zuschläge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Betreuung
- Mitarbeitervorteilsprogramm
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchung
- Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
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