Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Landkreis­Harz­(ost)­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
38828 Wegeleben Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher:innen für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Harz. Sie haben die Möglichkeit, ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause zu betreuen und von einer umfassenden, fachlich begleiteten Kennenlernphase zu profitieren. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einem familiären Arbeitsumfeld. Bringen Sie Ihre Empathie und Kreativität ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft für Kinder mit Startschwierigkeiten. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

  • Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
  • Professionelle Unterstützung bei der Integration des Kindes in das soziale Umfeld bieten
  • Individuelle Erziehungsmodelle im Einklang mit der eigenen Familie wählen
  • An einer langen und fachlich begleiteten Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes teilnehmen
  • Eng mit dem Teamleiter zur Unterstützung in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten zusammenarbeiten
  • An Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen teilnehmen
  • Fachliche und menschliche Unterstützung durch die pädagogische Leitung in Anspruch nehmen
  • Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
  • Flexible Arbeitszeiten in Einklang mit den persönlichen Lebensverhältnissen gestalten

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere in der Betreuung von Kleinkindern
  • Empathie und die Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse von Kindern einzufühlen
  • Kreativität in der Entwicklung von individuellen Erziehungsmodellen und Ansätzen
  • Ressourcen-orientierte Denkweise und Reflektionsvermögen zur kontinuierlichen Verbesserung der Betreuungsqualität
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur effektiven Integration des Kindes in das eigene Familiensystem
  • Fachliche Kompetenz im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, einschließlich der Anwendung von Hilfeplänen
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe und in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Verantwortungsübernahme für die Entwicklung und das Wohlbefinden des betreuten Kindes
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Benefits

  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Fachliche Begleitung
  • Vernetzungsmöglichkeiten

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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