Referent(m/w/d)Qualifikation/Regelwerk/Prozessorganisation
Über diesen Job
Referent (m/w/d) für Qualifikation, Regelwerk und Prozessorganisation gesucht! Unterstütze die Städtischen Werke Magdeburg dabei, technische Abläufe mit Regelkonformität im Anlagen- und Netzservice zu verbinden. Du bringst ein technisches Studium und analytisches Denkvermögen mit? Freue dich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz, interne Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Bewirb dich bis zum 17.03.2026!
Aufgaben
- Regelwerk im Anlagen- und Netzservice analysieren und weiterentwickeln
- Kennzahlen auswerten, aufbereiten und reporten
- Projekt- und Entwicklungsaufwände dokumentieren
- Managementsysteme (z. B. TSM, EnMS, ISMS) unterstützen und weiterentwickeln
- Interne und externe Arbeitsabläufe koordinieren und kontrollieren
- Prozesse im Anlagen- und Netzservice dokumentieren und weiterentwickeln
- Technische Führungskraft Strom in fachlichen Themen unterstützen
- An fachlichen Qualifikationsprozessen mitwirken
- An strategischen Projekten im Bereich mitwirken
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung wie Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Erfahrung im technischen Controlling oder in der Energiebranche von Vorteil
- Fundiertes technisches Verständnis verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen zur Analyse und Weiterentwicklung von Regelwerken
- Vertrautheit mit Managementsystemen wie TSM, EnMS und ISMS
- Fähigkeit zur Dokumentation und Auswertung von Kennzahlen und Projektaufwänden
- Kommunikationsstärke und Eigeninitiative in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität
- Freude an umfangreichen Recherchearbeiten und kontinuierlicher Weiterbildung
- Mitwirkung an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs
Benefits
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Regionale Tätigkeit
- Energiewende Mitgestaltung
- Gelebte Willkommenskultur
- Interne Weiterbildung
- Externe Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportgruppen und -events
- Gesundheitsseminare
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Jährliche Teamevents
- Betriebsrestaurant
- Tarif- und Sozialleistungen
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