Medizinische­Fachangestellte­(m/w/d)­Zentrale­Patientenaufnahme­(301-2026)
Über diesen Job
Die Lungenklinik Lostau der Universitätsmedizin Magdeburg sucht eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Zentrale Patientenaufnahme in Teilzeit. Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub sowie Zugang zu Fort- und Weiterbildungsangeboten. Sie unterstützen bei der Organisation der Stationsprozesse, dem Aufnahme- und Entlassungsmanagement sowie der Assistenz des ärztlichen Dienstes. Bewerben Sie sich bis zum 30.04.2026 und werden Sie Teil eines respektvollen und vielfältigen Teams.
Aufgaben
- Administration und Organisation der Stations- bzw. Bereichsprozesse unter Berücksichtigung des Patientenmanagements
- Mitwirkung am Aufnahme- und Entlassungsmanagement
- Administrierende, organisatorische Kooperation mit dem Sozialdienst und anderen internen und externen Beteiligten
- Assistenz der Teamleitungen und des ärztlichen Dienstes beim Belegungsmanagement
- Ausarbeitung ärztlicher Anordnungen in Bezug auf Patienten- und Stationsorganisation
- Übermittlung relevanter Informationen an Patienten, Bereichspflegekräfte und andere beteiligte Berufsgruppen
- Assistenz des ärztlichen Dienstes bei diagnostischen und therapeutischen Interventionen
- Übernahme ärztlich delegierter Tätigkeiten gemäß Befähigungsnachweis
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen
- Grundlegende EDV-Kenntnisse zur Verwaltung von Patientendaten und Dokumentation
- Engagement und Motivation zur effizienten Erledigung von Arbeitsaufgaben
- Fähigkeiten in der Administration und Organisation von Patientenmanagementprozessen
- Kooperationsbereitschaft mit Sozialdiensten und internen Fachabteilungen
- Assistenzkompetenz bei diagnostischen und therapeutischen Interventionen im Team
- Verständnis für Aufnahme- und Entlassungsmanagement in Kliniken
- Schnelle Auffassungsgabe für ärztliche Anordnungen und deren Umsetzung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich wandelnden Arbeitsumfeld
Benefits
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschlag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Krankengeldzuschuss
- Fort- und Weiterbildungsangebot
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