Qualifizierungssteuerer:in
Über diesen Job
Werde Teil der DB Bahnbau Gruppe GmbH als Qualifizierungssteuerer:in (w/m/d) am Standort Königsborn oder Magdeburg! In dieser Vollzeitstelle übernimmst du die Verantwortung für die Steuerung und Koordination von Qualifizierungsmaßnahmen, berätst Führungskräfte und organisierst Schulungen. Dein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium sowie deine Erfahrung in der Qualifizierungssteuerung sind die Basis für deinen Erfolg. Profitiere von einem attraktiven Gehaltspaket, unbefristeten Arbeitsverträgen und flexiblen Arbeitsmodellen.
Aufgaben
- Die ganzheitliche Steuerung und Koordination aller Qualifizierungen (außer NAQ) sowie nachweispflichtiger Aufstiegsqualifikationen für einen zugeordneten Betreuungsbereich verantworten
- Führungskräfte bezüglich Schulungsinhalte, Voraussetzungen, notwendigen Untersuchungen und Bildungsanbietern beratend zur Seite stehen
- Abgestimmte Funktionsausbildungen, Qualifizierungen und Qualifizierungsreihen eigenverantwortlich organisieren und überwachen
- Bildungsplanung übernehmen und Bildungsmaßnahmen flexibel im Jahresverlauf steuern
- Absolvierte Schulungsmaßnahmen nachhalten, Ergebnisse an den Fachbereich teilen, Auswertungsberichte erstellen und revisionssicher im System erfassen
- Spezifische Schulungskonzepte außerhalb der Qualifizierungszentren erstellen und umsetzen
- Bildungsplanungsdialoge moderieren und organisieren sowie zeitlich umfangreiche Aufstiegsqualifizierungen begleiten
- Planung, Organisation und Dokumentation von (internen und externen) Veranstaltungen, einschließlich Raumbuchungen, Teilnehmermanagement und Vorbereitung der Betriebsratsunterlagen durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalwesen oder Betriebswirtschaft
- Erfahrungen in der Qualifizierungssteuerung oder in einem ähnlichen Bereich sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Abläufe effektiv zu steuern
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Teamorientierung und hohe Sozialkompetenz zur kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen
- Analytisches Denkvermögen zur aktiv mitgestaltenden Weiterentwicklung der Qualifizierungsprozesse
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und zur Durchführung von Dienstreisen
Benefits
- Marktübliches Gehalt
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Beschäftigungssicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsmodelle
- Mobiles Arbeiten
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de