Sachbearbeiter­im­Einkauf­(m/w/d)­{Sachbearbeiter/in­-Einkauf}
Über diesen Job
Wiemann Lehrmittel GmbH sucht einen Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d) für die Prüfung und Vergleich von Angeboten, Bestellabwicklung sowie Verhandlungen mit Lieferanten. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Warenwirtschaftssystem, insbesondere MS Dynamics NAV, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Neben einem modernen Arbeitsplatz bieten wir flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf!
Aufgaben
- Angebote prüfen und vergleichen
- Bestellungen im In- und Ausland abwickeln
- Einkaufspreisanalysen durchführen und pflegen
- Liefertermine überwachen
- Rechnungen prüfen
- Muster- und Reklamationen bearbeiten
- Verhandlungen und Gespräche mit Lieferanten führen
- Stammdaten im ERP-System (MS Dynamics NAV) pflegen
- Fachmessen und strategisch wichtige Lieferanten besuchen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ist erforderlich, um die Grundlagen des Einkaufs und der Verwaltung zu verstehen.
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen ist notwendig für die Bearbeitung von Angeboten und die Datenanalyse.
- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, insbesondere MS Dynamics NAV, ist wünschenswert für die effiziente Bestellabwicklung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich für die Kommunikation mit Lieferanten und internationalen Partnern.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sind wichtig, um erfolgreich mit Lieferanten zu verhandeln und Angebote zu vergleichen.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist erforderlich, um die Aufgaben im Einkauf effizient zu bewältigen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln ist notwendig, um strategische Entscheidungen im Einkauf zu treffen und Kosten zu optimieren.
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Mittagspausen
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenloser Kaffee
- Flache Hierarchien
- Gestaltungsfreiheit
- Gute Sozialleistungen
- Förderung der Weiterbildung
- Keine Schichtarbeit
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