MitgliedimRegionalvorstand(m/w/d)-RegionalverbandSachsen-Anhalt/Südost
Über diesen Job
Werden Sie Mitglied im Regionalvorstand (m/w/d) des Regionalverbands Sachsen-Anhalt/Südost in Halle (Saale) und gestalten Sie aktiv die Zukunft einer großen Hilfsorganisation. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernehmen Sie die personelle, fachliche und wirtschaftliche Leitung des Regionalverbandes und führen ein engagiertes Team von über 600 Mitarbeitenden. Wir suchen eine empathische Führungspersönlichkeit mit einem Hochschulabschluss in Sozialwirtschaft oder Gesundheitswissenschaften sowie mehrjähriger Führungserfahrung. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Urlaubstagen und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
Aufgaben
- Personelle, fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Regionalverbandes übernehmen
- Zukunftsorientierte und innovative Entwicklung des Regionalverbandes im Dialog mit dem Vorstandsgremium vorantreiben
- Leistungsangebot in den Bereichen Ambulante Pflege, Kindertagesstätten und Rettungsdienst kontinuierlich ausbauen
- Sicherstellung der Qualität und Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung gewährleisten
- Ca. 629 haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende im Sinne des Leitbildes motivierend führen
- Entwicklung eines leistungsfähigen Netzwerks zur Repräsentation des Regionalverbandes in der Öffentlichkeit und gegenüber Kostenträgern
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwirtschaft oder Gesundheitswissenschaften mit relevanter Qualifikation
- Umfassende Berufserfahrung im sozialwirtschaftlichen Bereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige Führungsverantwortung, idealerweise in sozialwirtschaftlichen Unternehmen oder Verbänden
- Empathische Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz zur Mitarbeitermotivation
- Bereichsübergreifendes strategisches Denken und Handeln mit fundierten Fachkenntnissen
- Ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten zur effektiven Teamführung
- Bereitschaft zur repräsentativen Tätigkeit und Netzwerkbildung innerhalb der Branche
- Identifikation mit dem Leitbild der Johanniter und Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche wünschenswert
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Vergütung
- Zentraler Standort
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Fahrrad-Leasing
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Strukturierte Einarbeitung
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