Pflegefachkraft­Haus­"Barbara"

Über diesen Job

Pflegefachkraft (m/w/d) für Pflege & Wohnen Barbara in Gräfenhainichen gesucht! Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, mindestens 31 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und bezahlten Fortbildungen. Arbeiten Sie in einem familiären Team, das sich um die Bedürfnisse von 53 Bewohner*innen kümmert und Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit digitaler Dokumentation bietet. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie den Lebensabend unserer Bewohner*innen aktiv mit!

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen durchführen
• Kommunikation mit Angehörigen und anderen Beteiligten sicherstellen
• Digitale Dokumentation der Pflegeleistungen erstellen und pflegen
• Individuelle Pflegeplanung für die Bewohner*innen entwickeln
• Empathische Unterstützung und Betreuung älterer Menschen bieten
• Praxisanleitung für Auszubildende und neue Teammitglieder übernehmen
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten zur kontinuierlichen Verbesserung der Fachkenntnisse

Anforderungen

• Qualifizierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Langzeitpflege und engagiertem Einsatz für die Lebensqualität älterer Menschen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen und anderen Fachkräften für eine optimale Pflege
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und der Fähigkeit, Wissen positiv an Mitarbeiter und Auszubildende weiterzugeben
• Empathie und Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen, um deren Bedürfnisse und Wünsche wahrzunehmen und zu respektieren
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld zur Unterstützung eines harmonischen Teams
• Fähigkeit zur digitalen Dokumentation von Pflegehandlungen zur Gewährleistung einer effizienten Arbeit und verbesserten Pflegequalität
• Erfahrung im Umgang mit modernen Hilfsmitteln zur körperlichen Entlastung und Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter
• Identifikation mit den diakonischen Werten der Einrichtung und Respekt für Vielfalt in der Pflegepraxis
• Flexibilität und Engagement, um in einem sich ständig wandelnden Arbeitsumfeld Herausforderungen zu meistern
• Kenntnis von familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und deren Bedeutung für die Work-Life-Balance der Mitarbeiter

Benefits

• 31 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• 13. Gehalt
• Bezahlte Fortbildungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Bonus-Card
• Kinderzuschlag
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Rückenschonende Arbeitsmittel
• Einspringzulage

Kontakt

Tel: 030336090

Email: kontakt@jsd.de