Stellv.Pflegedienstleitung(m/w/d)ambulant
Über diesen Job
Für unsere Niederlassung in Magdeburg suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie Erfahrung in der ambulanten Pflege haben und Verantwortung übernehmen möchten, unterstützen Sie die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung der pflegerischen Abläufe. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die hochwertige Versorgung unserer Klienten aktiv mit!
Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Umfassende Beratung der Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege
- Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Kontaktpflege mit den Kostenträgern
- Ausbau des bestehenden Netzwerkes
- Begleitung kaufmännischer Prozesse
- Projektarbeit
- Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
- Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
- Unterstützung in der Abrechnung
Anforderungen
- Erfahrung in der ambulanten Pflege und Betreuung
- Führungskompetenz und Teamleitung im Pflegebereich
- Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Dokumentation
- Umfassende Beratungskompetenz für Klienten und Angehörige
- Netzwerkpflege und Kommunikation mit Kostenträgern
- Projektmanagement-Fähigkeiten im Gesundheitswesen
- Überwachung und Steuerung von Pflegeprozessen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in digitaler Pflegedokumentation
- Abgeschlossenes Studium in Altenpflege oder Gesundheitswesen
- Zusätzliche Qualifikation als Pflegedienstleitung von Vorteil
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung
- Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten
- Kostenübernahme Weiterbildung
- Einspringprämie
- Prämien für Mitarbeiterwerbung
- Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke
- Team-Events
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