PraktikumPersonalentwicklung(m/w/d)
Über diesen Job
Praktikum im Bereich Personalentwicklung (m/w/d) am Studienkolleg Halle-Merseburg. Sie unterstützen administrativ im Recruiting, Bewerbermanagement und der Personaleinsatzplanung. Voraussetzungen sind ein Studium in Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt HR, gute MS-Office-Kenntnisse sowie Engagement und organisatorisches Geschick. Praktikumsbeginn ist sofort möglich, mit der Option auf Übernahme als WerkstudentIn nach erfolgreichem Abschluss. Bewerbungen bitte per E-Mail an den Studienkollegleiter Ming Cheng.
Aufgaben
- Administrative Unterstützung bei Recruiting und Bewerbermanagement leisten
- Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen durchführen
- Unterstützung bei der Bearbeitung externer Seminare und Organisation interner Schulungsmaßnahmen
- Administrative Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung bieten
- Mitarbeit bei der Erstellung einer HR-Software für Bildungsträger
- Unterstützung im sonstigen HR-Tagesgeschäft leisten
Anforderungen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement ist erforderlich
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen für administrative Aufgaben
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Engagement bei der Aufgabenbewältigung
- Zielorientiertes, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten sind erforderlich
- Fähigkeit zur Einarbeitung in personalrelevante Arbeitsabläufe und Prozesse
- Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau für die Kommunikation
- Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement ist von Vorteil
- Kompetenz in der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
- Organisationsgeschick für interne Schulungsmaßnahmen und Seminare
- Bereitschaft zur Mitarbeit in der Personaleinsatzplanung und HR-Tagesgeschäft
Benefits
- Übernahme als Werkstudent
- Flexibles Praktikum
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