Geschäftsführung­(m/w/d)­{Geschäftsführer/in}
Über diesen Job
Die Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Geschäftsführung in Vollzeit am Standort Magdeburg. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie die strategische und betriebswirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens, fördern den Transformationsprozess und tragen zur Verbesserung der wirtschaftlichen Ergebnisse bei. Ideale Kandidaten verfügen über umfassende Erfahrung in der Sozialwirtschaft und sind mit den Bereichen Altenhilfe, Behindertenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe vertraut. Sie haben die Möglichkeit, einen bedeutenden gesellschaftlichen Beitrag zu leisten und ein engagiertes Team in einer wertschätzenden Arbeitskultur zu führen.
Aufgaben
- Die PSW GmbH strategisch, personell und betriebswirtschaftlich führen
- Nachhaltige Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit der PSW GmbH sichern
- Zentrale Zukunftsthemen wie Steuerung und Controlling systematisch weiterentwickeln
- Die Digitalisierung und IT der Organisation gezielt ausbauen
- Das Personalmanagement und die Arbeitgeberattraktivität optimieren
- Das Leistungsportfolio der PSW GmbH profilieren
- Die Gesamtverantwortung für den Transformationsprozess übernehmen
- Den Neustrukturierungsprozess konsequent weiterführen
- Die Umsetzung des Transformationsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter gestalten
- Die wirtschaftliche Ergebnissituation stabilisieren und verbessern
- Die Optimierung der Refinanzierung in allen Geschäftsbereichen steuern
Anforderungen
- Erfahrung in der Führung und Leitung von Organisationen im sozialwirtschaftlichen Bereich, mit besonderen Kenntnissen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe.
- Hohe betriebswirtschaftliche Kompetenz und strategische Planungserfahrung zur Sicherstellung der nachhaltigen Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Steuerung, Controlling, Digitalisierung, IT und Personalmanagement sowie Arbeitgeberattraktivität.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams durch wertschätzenden Führungsstil und Kommunikationsstärke.
- Profundes unternehmerisches Verständnis, idealerweise aus einem Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im Bereich Sozialwirtschaft.
- Kompetenz in der Umsetzung von Transformationsprozessen und Neustrukturierungen innerhalb von Organisationen.
- Erfahrung in der Optimierung von wirtschaftlichen Ergebnissen und Refinanzierungsstrategien in sozialen Dienstleistungen.
- Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung innovativer sozialer Angebote innerhalb eines Netzwerkes von Fachkollegen.
- Sicheres Gespür für Menschen zur effektiven Zusammenarbeit und Gestaltung einer transparenten und vertrauensvollen Arbeitskultur.
- Hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, um einen gesellschaftlich wichtigen Beitrag zu leisten.
Benefits
- Verantwortungsvolle Managementaufgabe
- Gestaltungsspielräume
- Engagiertes Team
- Wertschätzende Arbeitskultur
- Angemessene Vergütung
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