Meisterin/TechnikerinInstandhaltungsplanungHochspannungsanalagen(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Meisterin/Technikerin Instandhaltungsplanung für Hochspannungsanlagen (m/w/d) bei 50Hertz Transmission GmbH und trage aktiv zur Energiewende im Höchstspannungsnetz bei! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernimmst du die technische Verantwortung für Instandhaltungsmaßnahmen, führst Diagnosen und Wartungen durch und bist regelmäßig im gesamten Netzgebiet unterwegs. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einer Vielzahl an Sozialleistungen in einem innovativen und verantwortungsvollen Unternehmen. Gestalte mit uns die Zukunft der Energieversorgung!
Aufgaben
- Wöchentliche, mehrtägige Dienstreisen im gesamten Netzgebiet von 50Hertz durchführen
- Fachliche Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen übernehmen
- Wartungs-, Instandsetzungs- und Diagnosetätigkeiten an Höchstspannungsgeräten durchführen
- Montage, Demontage und Justage von Höchstspannungsgeräten im Rahmen der Instandhaltung durchführen
- Regelmäßige Auftragsbearbeitung in SAP PM durchführen
- Schwerpunktaufgaben wie Konzepterstellung für alternative Isoliergase übernehmen
- Betreuung und Weiterentwicklung von messtechnischen Werkzeugen und IT-Tools durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Planung von Hochspannungsanlagen, insbesondere Transformatoren und Leistungsschaltern
- Fähigkeit zur fachlichen Koordination und Führung von Mitarbeitenden im Technikbereich
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz
- Hohe Reisebereitschaft für mehrtägige Dienstreisen innerhalb des Netzgebiets
- Erfahrung in der Durchführung von Diagnosen und Wartungen an Hochspannungsgeräten
- Kenntnisse in der Nutzung von SAP PM für das Management von Aufträgen und Wartungsarbeiten
- Vertrautheit mit messtechnischen Werkzeugen und deren Weiterentwicklungen ist von Vorteil
- Fahrerlaubnis PKW ist erforderlich für Dienstreisen und Mobilität
- Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau für die effektive Kommunikation im Team
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Langzeitkonto
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeitendenrestaurant
- Kita
- Eltern-Kind-Büro
- Kollegiales Umfeld
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeitenden-Events
- Professionelle Beratungsangebote
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