Ressortleitung­Patientenmanagement­(m/w/d)

Über diesen Job

Für die unbefristete Position der Ressortleitung Patientenmanagement (m/w/d) in Halle suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die die strategische und operative Weiterentwicklung der administrativen Versorgungsstrukturen in der BG Klinik übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Optimierung der Patientenprozesse, die Digitalisierung und die Führung von interdisziplinären Teams. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub sowie vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Patientenmanagements aktiv mit!

Aufgaben

• Strategische und operative Weiterentwicklung der Patientenprozesse und Versorgungsstrukturen
• Aufbau und Steuerung eines leistungsfähigen, serviceorientierten Patientenmanagements
• Sicherstellung wirtschaftlicher, rechtssicherer und qualitätsorientierter Abläufe
• Gestaltung und Optimierung der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Digitalisierung und Prozessautomatisierung im Patientenmanagement
• Steuerung und Optimierung der ambulanten und stationären Patientenflüsse
• Entwicklung und Monitoring relevanter KPIs
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Führung, Entwicklung und Motivation der zugeordneten Abteilungen/Teams
• Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung und den anderen Ressorts

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder verwandten Bereichen auf Masterniveau
• Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausumfeld, besonders im Patientenmanagement
• Fundierte Kenntnisse der administrativen Patientenprozesse und relevanten Rechtsgrundlagen
• Erfahrung in der Organisationsentwicklung und im Prozessmanagement
• Kenntnisse in der Digitalisierung und Prozessautomatisierung im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungsstärke
• Hohe Serviceorientierung und Empathie für Patientenbedürfnisse
• Analytische und strukturierte Herangehensweise an komplexe Probleme
• Fähigkeit zur Gestaltung und Steuerung von Veränderungsprozessen
• Kooperations- und Schnittstellenkompetenz zwischen verschiedenen Abteilungen

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Onboarding-Woche
• Strukturierte Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub
• Digitales Arbeitszeitkonto
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Kinderbetreuungsangebot
• Internes Seminarangebot
• Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiter-Parkhaus
• Zuschuss zum Jobticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstrad-Leasing
• Bildschirmarbeitsplatzbrille Zuschuss
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Kontakt

Tel: 00493451327619

Email: karriere@bergmannstrost.com