GenehmigungssachbearbeiterfürGroßraum-undSchwerlasttransporte(m/w/d){Verkehrsleiter/in-Kraftverkehrsunternehmen}
Über diesen Job
Die Energieanlagen Ramonat GmbH sucht einen Genehmigungssachbearbeiter (m/w/d) für Großraum- und Schwerlasttransporte zur Verstärkung ihres Teams in Magdeburg oder Hannover. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben wie die Beantragung von Fahrgenehmigungen, die Überwachung von Sozialvorschriften und die Zusammenarbeit mit Behörden. Das Unternehmen bietet ein familiäres Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine übertarifliche Bezahlung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Energiewende!
Aufgaben
- Fahrgenehmigungen nach den §§ 29 und 70 für Schwerlasttransporte beantragen
- Überwachung der Sozialvorschriften im Güterkraftverkehr
- Streckenbefahrungen durchführen und Brücken sowie Kurvenradien einmessen
- Mit den jeweiligen Behörden und Ämtern aktiv zusammenarbeiten
- Fahrrouten erstellen
- Gutachten in Zusammenarbeit mit dem TÜV und der Dekra erstellen
- Begleitfahrzeuge organisieren und bestellen
- Mit anderen Abteilungen aktiv zusammenarbeiten
- Allgemeine administrative Aufgaben übernehmen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Logistik oder mehrjährige Berufserfahrung im Schwerlasttransport
- Kenntnisse der gültigen Normen und rechtlichen Vorgaben im Güterkraftverkehr
- Erfahrung in der Beantragung von Fahrgenehmigungen für Schwerlasttransporte und Sondergenehmigungen
- Kompetenzen im Umgang mit spezieller Software wie HeavyGoods, easyLOAD und VEMAGS
- Umfangreiche Kenntnisse in der Messtechnik und Streckenbefahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Strategisches Denken und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Führerschein der Klasse B, wünschenswert auch Klasse CE
- Teamfähigkeit und aktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden und Abteilungen
Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Einarbeitung durch Kollegen
- Individuelle Fortbildung
- Familiäres Betriebsklima
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Übertarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Zusammenarbeit mit Fitnesspartnern
- Hauseigene Kantine
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