Elektriker­(m/w/d)­Montage
Über diesen Job
Die STORK-Gruppe, ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich Entsorgung und Recycling, sucht einen Elektriker (m/w/d) für die Montage. Zu Ihren Aufgaben gehören die Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen sowie die Durchführung von Messungen und Fehlerdiagnosen. Sie profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit attraktiven Benefits wie einem Prämiensystem, kostenloser Kantinenversorgung und umfangreicher betrieblicher Gesundheitsvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Aufgaben
- Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln ausführen
- Leitungen, Geräte und Komponenten verlegen, anschließen und prüfen
- Messungen, Funktionsprüfungen und Fehlerdiagnosen durchführen
- Bei Neu- und Umbauten elektrischer Installationen unterstützen
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten gemäß internen Vorgaben
- Einhaltung aller Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
- Teilnahme an Einsätzen auf Baustellen und gelegentlichen Montagetätigkeiten außerhalb des Firmensitzes
- Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Ansprechpartnern vor Ort
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen
- Fähigkeit zur Durchführung von Messungen und Fehlerdiagnosen an elektrischen Systemen
- Kenntnisse in der Dokumentation von durchgeführten Arbeiten gemäß internen Vorgaben
- Vertrautheit mit Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- Engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit anderen Gewerken
- Freude am selbständigen Arbeiten und flexible Einsätze auf Baustellen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Moderne Werksausrüstung
- Kurze Entscheidungswege
- Prämiensystem
- Kostenlose Getränke
- Kantinenversorgung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Massagezuschuss
- Präventionskampagnen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Krankenversicherung
- Altersvorsorgebeteiligung
- Vermögenswirksame Leistungen
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