Hausmeister­Havariedienst­(m/w/d)­(E­5­TVöD)­(182/2026)
Über diesen Job
Als Hausmeister Havariedienst (m/w/d) im Servicezentrum Gebäudemanagement der Stadt Halle (Saale) erwartet Sie eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle mit einem Gehalt zwischen 3.124,08 € und 3.783,33 € monatlich. Ihre Aufgaben umfassen die Überwachung und Instandhaltung städtischer Gebäude sowie die Durchführung kleiner Reparaturen und Notfallmaßnahmen. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf und einen Führerschein der Klasse B mit. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Zusatzleistungen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Bewerben Sie sich bis zum 8. Mai 2026!
Aufgaben
- Überwachung und Instandhaltung der betreuten Grundstücke, Gebäude, Räume und technischen Einrichtungen
- Meldung von Störungen, z. B. Funktionsüberwachung der Heizungsanlagen
- Durchführung kleiner Reparaturen, z. B. Dichtungswechsel an Wasserarmaturen und Behebung von Funktionsstörungen an Türschlössern
- Führung von Ereignisprotokollen und Meldelisten an den Hausmeister der Objekte
- Sicherung der Anliegerpflichten und Winterdienste, einschließlich Kehrdiensten und Schneebeseitigung
- Durchführung von Tätigkeiten im Außenbereich zur Sicherung der Objekte
- Ergreifen erster Maßnahmen bei Notfällen und Störungen innerhalb der Arbeitszeit an kommunalen Gebäuden im 3-Schichtsystem (24/7)
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Berufszweig wie Metallbau oder Elektroberufe
- Grundkenntnisse in der Haus- und Gebäudetechnik, insbesondere Heizungsanlagen
- Kenntnisse in der Bedienung von Einbruchmeldeanlagen und Brandmeldeanlagen
- Erfahrung mit Sanitärtechnik und allgemeinen handwerklichen Tätigkeiten
- Fähigkeit zur Durchführung kleiner Reparaturen und Notfallmaßnahmen
- Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
- Zuverlässigkeit und Verantwortung bei der Instandhaltung von Gebäuden
- Führerschein Klasse B für das Fahren von Dienstfahrzeugen
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlichkeit
- Gleitzeit
- Jobticket
- Mitarbeiter-Rabatt
- Fahrradleasing
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Umfangreiche Einarbeitung
- Individuelle Qualifizierungsangebote
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