Schulbegleiter(m/w/d)/Teilhabeassistent(m/w/d){Schulbegleiter/in}
Über diesen Job
Werde Schulbegleiter (m/w/d) beim Malteser Hilfsdienst in Magdeburg und unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in ihrem Schulalltag! In Teilzeit (19-22 Stunden/Woche) förderst du ihre Selbstständigkeit und hilfst ihnen, soziale Interaktionen zu entwickeln. Profitiere von einer tariflichen Vergütung, 30 Tagen Urlaub, und einer intensiven Begleitung durch das pädagogische Team. Wenn du eine pädagogische Ausbildung und ein großes Herz für Kinder mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Persönliche Begleitung eines Kindes mit Beeinträchtigung im Schulalltag
- Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen
- Unterstützung bei der Kontaktaufnahme mit Gleichaltrigen
- Entwicklung von Lösungsstrategien bei Belastung und Überforderung
- Unterstützung bei Arbeits- und Lernverhalten sowie im sozialen und emotionalen Bereich
- Förderung sozialer Interaktionen und Kommunikation
- Regelmäßiger Austausch mit dem Team der Einrichtung
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
Anforderungen
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge, um Kindern mit Unterstützungsbedarf zu helfen.
- Hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz, um eine vertrauensvolle Beziehung zu Kindern aufzubauen.
- Selbstständigkeit und Organisationstalent, um den Schulalltag strukturiert und effektiv zu gestalten.
- Belastbarkeit und Fähigkeit zur Reflexion, um in herausfordernden Situationen angemessen zu reagieren.
- Erfahrung im Umgang mit selbst- und fremdaggressivem Verhalten, um Konflikte zu bewältigen.
- Gute Deutschkenntnisse, um effektiv mit Kindern, Lehrern und anderen Fachkräften zu kommunizieren.
- Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, um die Bedürfnisse der Kinder zu vertreten.
- Fähigkeit zur Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation zwischen Kindern.
- Positive Grundeinstellung zu christlichen Werten, um die Prinzipien der Organisation zu unterstützen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Regenerationstage
- leistungsgerechte tarifliche Vergütung
- monatliche SuE-Zulage
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gestaltungsspielraum
- Mitarbeiterrabatte
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