Approbierter­Assistenzarzt­Geriatrie­(m/w/d)­{Assistenzarzt/-ärztin}
Über diesen Job
Die MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen II sucht einen approbierten Assistenzarzt für Geriatrie (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitstelle. Die Klinik bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit 239 Betten und einem Fokus auf Rehabilitation und Teilhabe. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Durchführung von Aufnahmeuntersuchungen, die Festlegung von Reha-Zielen und die ärztliche Versorgung auf Stationsebene. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem angenehmen Arbeitsklima sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten. Bewerbungen sind über das Jobportal der Klinik willkommen.
Aufgaben
- Durchführung der durch den Chefarzt oder Oberarzt erteilten Aufträge
- Durchführung von Aufnahmeuntersuchungen und Anamnesen
- Vereinbarung von Reha-Zielen gemeinsam mit den Patienten
- Anordnung, Überwachung bzw. Durchführung der therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen während der Rehabilitation
- Sicherstellung der ärztlichen Versorgung auf Stationsebene
- Durchführung von Abschlussuntersuchungen
- Erstellung des Reha-Entlassungsberichts
- Interdisziplinärer Austausch und Teilnahme an den Teamsitzungen
- Einhaltung aller auf den Klinikbetrieb bezogenen festgelegten Verfahren und Abläufe
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Anforderungen
- Approbation als Arzt/Ärztin
- Fachliches und menschliches Engagement in der Patientenversorgung
- Teamorientierte Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Hohe Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Kenntnisse in Geriatrie und Rehabilitation
- Erstellung von Untersuchungsberichten
- Durchführung von Anamnesen
- Überwachung therapeutischer Maßnahmen
- Vereinbarung von Reha-Zielen mit Patienten
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Benefits
- 28 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Mitarbeitervorteile
- Geregelte Arbeitszeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Nutzung von Schwimmhalle, Sauna und Fitnessbereich
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Subventionierte Mitarbeiterverpflegung
- Angenehmes Arbeitsklima
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