Leiter­(m/w/d)­Abrechnung­und­Forderungsmanagement

Über diesen Job

Leiter (m/w/d) Abrechnung und Forderungsmanagement gesucht! Übernehmen Sie die Führung eines Teams in Magdeburg und gestalten Sie aktiv die Energiewende mit. Verantworten Sie die ordnungsgemäße Abrechnung und ein effizientes Forderungsmanagement, während Sie strategisch neue Dienstleistungen entwickeln. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz. Bewerben Sie sich bis zum 31.03.2026 online!

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Bereiches mit rund 2 direkt zugeordneten Führungskräften und rund 25 Mitarbeitenden
• Verantwortung für eine ordnungsgemäße und fristgerechte Abrechnung einschließlich aller zugehörigen Marktprozesse
• Sicherstellung eines effizienten vorgerichtlichen und gerichtlichen Forderungsmanagements zur Reduzierung von Zahlungsausfällen
• Weiterentwicklung der übergreifenden Forderungsmanagement-Strategie
• Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich
• Erhöhung der Automatisierungs- und Digitalisierungsgrade
• Zuständig für die Qualitätssicherung in der Abrechnung und im Forderungsmanagement
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
• Monitoring, Analyse und Reporting zentraler Bereichs-KPIs
• Mitwirkung bei Auswertungen und Berichten für Regulierungsbehörden und Wirtschaftsprüfungen
• Identifikation, Entwicklung und Ausbau neuer sowie bestehender Dienstleistungen zur strategischen Weiterentwicklung des Leistungsportfolios

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Führungserfahrung im Energieumfeld
• Tiefgehende Kenntnisse in Abrechnung und Forderungsmanagement sowie energiewirtschaftlichen Marktprozessen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities
• Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Hohe Qualitätsorientierung und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Strategisches Denken mit Umsetzungsstärke und Verantwortungsbereitschaft
• Hervorragende Kommunikationskompetenz und Kundenorientierung

Benefits

• Krisensichere Arbeitsplätze
• Außertarifliches Vergütungspaket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Regelmäßige Austauschformate
• Stetige Weiterbildung
• Individuelle Coachingangebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebsrestaurant

Kontakt

Frau Franziska Röseler

Tel: 03915872175

Email: info@sw-magdeburg.de