Leitender­Marketing­Manager­(m/w/d)

Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitregelungen Health & Wellness Gestellte Arbeitskleidung Vollzeit Festanstellung Fertigung & Produktion
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Über diesen Job

Werde Teil des Teams als Leitender Marketing Manager (m/w/d) bei den Ritter von Kempski Privathotels & Resorts! Du bringst einen fundierten Hotelhintergrund mit und möchtest in einem innovativen Umfeld deine Kreativität entfalten? Verantwortlich für das Marketing unserer beiden Hotels in Stolberg/Harz, bist du der Impulsgeber für spannende Projekte im Bereich Hospitality und Health. Genieße attraktive Benefits, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bewerbe dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des Qualitätstourismus!

Aufgaben

  • Leitung der strategischen Planung und Umsetzung von Marketingplänen
  • Verantwortung für alle Strukturen und Projekte im Bereich Marketing
  • Erhöhung des Bekanntheitsgrades auf nationaler und internationaler Ebene
  • Marktplatzierung und Kommunikation der Marke
  • Beobachtung von Markttrends und Analyse der Zielgruppen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Marke
  • Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams

Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Hotelerfahrung
  • Strukturiertes Arbeiten und systematische Projektentwicklung
  • Kreativität und Innovationsfähigkeit, um außerhalb der Normen zu denken
  • Kommunikationstalent zur Stärkung des Austauschs mit Kunden und Partnern
  • Proaktives Handeln mit Fokus auf vorausschauende Planung und Zielverwirklichung
  • Netzwerkfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit regionalen Partnern und Agenturen
  • Beobachtungsfähigkeit für Markttrends und Zielgruppenanalysen
  • Freundliche und positive Art zur Förderung der Teamdynamik
  • Leidenschaft für die Arbeit im Marketingbereich und im Hospitality-Sektor

Benefits

  • Faire Vergütung
  • Vierteljährliche Leistungsprämie
  • Treueprämien
  • Personalprämien
  • Feiertagszuschläge
  • Kostenfreies Parken
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Arbeitszeitkonten
  • Jobrotation
  • Herzliche Einarbeitung
  • Weiterbildung
  • Talentförderung
  • Feedback & Entwicklungsgespräche
  • Jährliches Wahlgeschenk
  • Attraktive Mitarbeiterunterkünfte
  • Kostenfreie Verpflegung
  • Corporate Benefits
  • Teamevents
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Arbeitskleidung
  • Personights
  • Health-Card
  • Spa-Nutzung
  • Bewegungs- und Vitalkonzept

Kontakt

Frau Sonja Biallas

Tel: 03465485900

Email: reservierung@schindelbruch.de


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