Hollister­Co.­-Assistant­Manager­(m/w/d),­NOVA

Über diesen Job

Werde Teil von Abercrombie & Fitch Co. als Assistent Manager (m/w/d) in Vollzeit und bringe deine Fähigkeiten im Kundenservice, Vertriebsmanagement und Personalentwicklung ein. Du bist verantwortlich für die Steigerung der Verkaufsergebnisse, die Optimierung des Kundenerlebnisses und die Leitung eines engagierten Teams. Mit deiner Leidenschaft für Mode und einem proaktiven Ansatz hast du die Chance, dich in einer dynamischen Umgebung weiterzuentwickeln und zukünftige Führungskraft zu werden. Genieße zudem attraktive Mitarbeiterbenefits und ein Arbeitsumfeld, das dich feiert, wie du bist!

Aufgaben

• Kundenservice anbieten
• Verkaufsergebnisse steigern
• Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln
• Betriebsführung koordinieren
• Laden öffnen und schließen
• Überwachung der Geschäftsprozesse
• Kollektionen aktualisieren
• Styling-Tipps geben
• Umfassende Produktkenntnisse bereitstellen
• Storepersonal rekrutieren und einstellen
• Personalentwicklung und -schulung durchführen
• Kommunikationen im Team koordinieren
• Schadenverhütung und Sicherheitsstandards einhalten
• Verkauf auf der Verkaufsfläche betreuen und präsentieren
• Betrieb des Laden- und Lagerbetriebs organisieren
• OMNI-Channel Verkaufsabwicklung sicherstellen
• Personaleinsatzplanung und Lohnmanagement durchführen

Anforderungen

• Fähigkeit zur Steigerung von Verkaufszahlen durch Analyse von Geschäftsprozessen und Kundenverhalten
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf mindestens B2-Niveau
• Teamführung und Personalmanagement, einschließlich Rekrutierung und Schulung von Mitarbeitern
• Erfahrung im Kundenservice und in der Gestaltung eines positiven Kundenerlebnisses
• Multitasking-Fähigkeiten in einem dynamischen, schnelllebigen Arbeitsumfeld
• Lösungsorientiertes Denken zur effizienten Bearbeitung von Herausforderungen
• Starke Kenntnisse in der Mode und ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen Trends
• Fähigkeit zur Organisation von Laden- und Lagerbetrieb, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
• Strategische Denkweise zur Weiterentwicklung von Betriebsabläufen und Verkaufsstrategien
• Eigeninitiative und ergebnisorientiertes Handeln zur Erreichung von Zielen

Benefits

• Quartalsbonus
• Weihnachtsbonus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlter Urlaub
• Mitarbeiterrabatt
• Zusätzliche Abwesenheitstage
• Mitarbeiterhilfeprogramm
• Zugang zu Headspace
• Fruchtbarkeitszuschuss
• Jährlicher Rentenbeitrag
• Schulung und Entwicklung
• Interne Aufstiegschancen

Kontakt

Tel: 02082018647

Email: