Head­of­SAP­ERP­&­IT­ERP­(m/w/d)­bei­innovativen­Industrieunternehmen­im­Raum­Goslar
Über diesen Job
Ergreifen Sie die Chance als Head of SAP ERP & IT ERP (m/w/d) in einem führenden, innovativen Industrieunternehmen im Raum Goslar! In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die ERP-Systemlandschaft und leiten spannende Projekte, einschließlich der Migration zu S/4 HANA. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung von bis zu 130.000 € sowie zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familiären Unternehmenskultur. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams, das Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung großschreibt!
Aufgaben
- Verantwortung für die weltweit eingesetzte ERP-Systemlandschaft und Anwendungen übernehmen
- Abteilung und die Strategie für die ERP-Applikationslandschaft führen, entwickeln und implementieren
- Migration in S/4 HANA umsetzen
- IT-Strategie unter Einhaltung der IT-Richtlinien umsetzen
- IT-Projektportfolio Management und IT-Service Delivery im ERP-Bereich verantworten
- Alle internen und externen Services im ERP-Bereich planen, erstellen und betreiben
- Aktiver Ansprechpartner für das Top-Management und die Fachbereiche sein
- Effiziente und bewegliche Führungsstruktur im eigenen Bereich sichern und weiterentwickeln
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit BWL-Kenntnissen
- Umfangreiche Erfahrung im Kosten- und Projektmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management mit Schwerpunkt SAP-ERP Systeme
- Fundierte Kenntnisse im modernen Informationsmanagement und ERP-Systemen
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
- Reisebereitschaft von ca. 20 Prozent
- Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams
- Affinität zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
- Erfahrung in internationalen SAP-Projekten und Rollouts
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Innere Gesundheit
- Subventionierte Kantine
- Kostenlose Parkplätze
- Talent-Programme
- Weiterbildungsangebot
- Flache Hierarchien
- Betriebssport
- Moderne Arbeitsmittel
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