Pflegefachkraft(w/m/d)imKinderhospiz
Über diesen Job
Als Pflegefachkraft (w/m/d) im Kinderhospiz der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg sind Sie für die ganzheitliche Betreuung lebensverkürzt erkrankter Kinder und deren Familien zuständig. Sie gestalten den Tagesablauf, erstellen Pflegepläne und setzen das Konzept des Kinderhospizes aktiv um. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung sowie Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten in einer unbefristeten 35-Stunden-Stelle.
Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege der lebensverkürzt erkrankten Kinder und Jugendlichen übernehmen
- Alters- und entwicklungsbezogenen Tagesablauf gestalten, der das gesamte Familiensystem einbezieht
- Pflegepläne erstellen und notwendige Dokumentation durchführen
- Konzept des Kinderhospizes aktiv umsetzen und dessen Weiterentwicklung gestalten
- Krisen- und Konfliktmanagement verantworten und professionelle Begleitung in schwierigen Situationen sicherstellen
Anforderungen
- Du hast eine dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast eine Fortbildung in pädiatrischer Palliative Care oder bist bereit, diese zu erwerben.
- Du zeigst ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit erkrankten Kindern und deren Familien.
- Du bist in der Lage, wertschätzende und respektvolle Umgangsformen zu praktizieren.
- Du besitzt hohe Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit zur Selbstreflexion.
- Du bist erfahren im Krisen- und Konfliktmanagement und kannst in schwierigen Situationen professionell agieren.
- Du hast Kenntnisse in der Erstellung und Dokumentation von Pflegeplänen zur Nachvollziehbarkeit von Pflegeprozessen.
- Du bist versiert in der Gestaltung alters- und entwicklungsbezogener Tagesabläufe für Kinder.
- Du bringst die Fähigkeit mit, Konzepte des Kinderhospizes aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln.
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderzuschlag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Krankengeldzuschuss
- Interne Weiterbildung
- Externe Weiterbildung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Fitness-Konditionen
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