ABITURIENTENPROGRAMM/AUSBILDUNG­HANDELSFACHWIRT/IN­(M/W/D)­–­Burg
Über diesen Job
Starte deine Karriere mit dem Abiturientenprogramm/Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) bei JYSK in Burg! In diesem dreijährigen Programm erwirbst du drei IHK-Abschlüsse auf Bachelorniveau und erhältst die Möglichkeit, bereits im ersten Jahr Verantwortung zu übernehmen. Mit attraktiven Ausbildungsvergütungen, einem sicheren Arbeitsplatz und hervorragenden Übernahmechancen als Filialleiter nach erfolgreicher Ausbildung, bietet JYSK eine praxisnahe Ausbildung in einem dynamischen Team. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines weltweit erfolgreichen Unternehmens!
Aufgaben
- Unsere Kunden im Bereich Schlafen und Wohnen beraten
- Bereichsverantwortung ab dem 1. Jahr übernehmen
- Praktische Erfahrungen im Store sammeln
- Einblicke in die Bereiche Vertrieb, Logistik und Personalmanagement gewinnen
- Teilnahme an monatlichen persönlichen Gespräch für Feedback zu Fortschritten und Potenzialen
- Unterstützung von erfahrenen Ausbildern und Mentoren erhalten
- Eigene Filiale als Filialleiter ab dem 3. Jahr leiten
- Digitale Tools zur Unterstützung der Ausbildung nutzen
- An Blockunterricht im Bildungszentrum des Einzelhandels in Niedersachsen teilnehmen
- Die regelmäßig durch eLearning begleitete Ausbildung durchführen
Anforderungen
- Abitur oder vollständige Fachhochschulreife
- Begeisterung für Lifestyle und Deko
- Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Team
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit
- Antrieb und Ehrgeiz für Karriere
- Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung
- Erfahrungen im Bereich Vertrieb und Kundenberatung
- Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Kenntnisse in digitaler Ausbildung und eLearning
- Fähigkeit zur Analyse und Problemlösung
Benefits
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Jährliches Gehalt
- Steuerfreie Sachbezugskarte
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umsatzabhängige Bonuszahlungen
- Mitarbeitereinkaufsrabatt
- Vergünstigungen bei Partner-Onlineshops
- 36 Tage Urlaub
- Freie Samstage
- Teamevents
- Prämien für interne Wettbewerbe
- Übernahme der Unterkunft und Verpflegung
- Übernahme der Fahrt- und Übernachtungskosten
- Digitale Ausbildung
- Regelmäßiges Feedback
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