OA­Psychosomatische­Medizin­&­Psychotherapie­(m/w/d)­{Facharzt/-ärztin-Psychiatrie­und­Psychotherapie}
Über diesen Job
Oberarzt für Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams in einer modernen Klinik, die Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten bietet. Sie bringen eine Facharztqualifikation sowie mehrjährige Erfahrung mit und sind bereit, Ihre Fähigkeiten in der ganzheitlichen Patientenversorgung und der Führung eines Teams einzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt unverbindlich und kostenfrei beim FFD e.V. in Osnabrück, Paderborn, Regensburg und weiteren Standorten!
Aufgaben
- Ganzheitliche Patientenversorgung sicherstellen
- Supervision der nachgeordneten Kollegen durchführen
- Leitung des Zuständigkeitsbereiches übernehmen
- Fachliche Anleitung ärztlicher und psychologischer Mitarbeiter geben
- Therapeutische Konzepte mitentwickeln
- Organisatorische Abläufe mitgestalten
- Supervision der diagnostischen und therapeutischen Inhalte anbieten
- Qualitätssicherung im Fachbereich durchführen
- Am psychosomatischen Konsiliar- und Liaisondienst teilnehmen
- An Bereitschaftsdiensten teilnehmen
Anforderungen
- Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur multiprofessionellen und fachübergreifenden Zusammenarbeit
- Erfahrung in der Entwicklung therapeutischer Konzepte und organisatorischer Abläufe
- Fähigkeit zur Supervision von Kollegen und Anleitung ärztlicher sowie psychologischer Mitarbeiter
- Kenntnisse in der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen
- Teilnahme an psychosomatischen Konsiliar- und Liaisondiensten
- Freude an der Weiterentwicklung und Mitgestaltung einer modernen Krankenhausabteilung
- Vertrautheit mit Datenschutzrichtlinien und ein hohes Maß an Vertraulichkeit
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Strukturierte Einarbeitung
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Sport- und Präventionsangebote
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