Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger(m/w/d)–BetreuungimeigenenZuhauseSalzlandkreis{Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/Sozialpädagogen/Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die individuelle Betreuung eines Kindes im eigenen Zuhause im Salzlandkreis. Diese sinnstiftende Aufgabe bietet die Möglichkeit, einem Kind Halt und Perspektive zu geben, während Sie gleichzeitig Beruf und Familienleben in Einklang bringen. Sie arbeiten in einer alltagsintegrierten, familienanalogen Betreuungsform und erhalten fachliche Unterstützung sowie Gestaltungsspielraum in Ihrer pädagogischen Arbeit. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!
Aufgaben
- Ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt betreuen
- Einen stabilen und fördernden Alltag gestalten
- Das Kind in Ihr familiäres und soziales Umfeld integrieren
- Mit dem Hilfeplan zusammenarbeiten
- Langfristige und tragfähige Beziehungen aufbauen
- Alltagsintegrierte Betreuung im eigenen Zuhause leisten
- Vorbereitung und Begleitung der Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger
- Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe ist wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zum Umgang mit alltäglichen Herausforderungen
- Hohe Empathie und Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit Kindern
- Reflexionsfähigkeit zur Weiterentwicklung der eigenen pädagogischen Haltung
- Ressourcenorientierte Herangehensweise in der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft, ein Kind in den eigenen Haushalt aufzunehmen
- Fähigkeit zur Gestaltung eines stabilen und fördernden Alltags
- Kompetenzen in der Erstellung und Umsetzung von Hilfeplänen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit im familiären Umfeld
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Intensive Vorbereitung
- Berücksichtigung persönlicher Lebenssituation
- Gestaltungsspielraum
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Regelmäßige Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fachliche Unterstützung
- Vernetzung mit anderen Betreuungsstellen
- Übernahme kindbezogener Sachkosten
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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