Verkäufer­mit­Stellvertretung­Teilzeit­für­die­Neueröffnung­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Teil unseres Teams in Haldensleben als Verkaufstalent und sorge gemeinsam mit deinen Kollegen für ein erstklassiges Einkaufserlebnis! Du übernimmst vielfältige Aufgaben, von der Warenpräsentation bis hin zur Unterstützung des Filialleiters. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn sowie zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsangebote und Aufstiegschancen. Bei uns erwartet dich eine faire Unternehmenskultur, in der du deine Talente entfalten kannst!

Aufgaben

• Filiale gepflegt halten und ein positives Einkaufserlebnis für Kunden sicherstellen
• Waren verräumen und ansprechend präsentieren
• Backen von Produkten
• Kassieren mit modernen Kassensystemen
• Funktionsfähigkeit der Scan&Go-Zone sicherstellen und Kunden begeistern
• Hilfestellung in der Scan&Go-Zone anbieten
• Filialleiter bei seinen Aufgaben unterstützen
• Schichten führen und Aufgabenverteilung koordinieren
• Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
• Lagerarbeiten durchführen
• Reinigungsarbeiten übernehmen
• Inventurarbeiten durchführen

Anforderungen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche, idealerweise mit erster Führungserfahrung, wie z.B. in der Schichtleitung
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit, um andere zu motivieren und zu inspirieren
• Schnelle und effiziente Arbeitsweise mit Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben und Herausforderungen
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur flexiblen Arbeit in Schichtmodellen, abgestimmt mit der Führungskraft
• Fähigkeiten in der Warenpräsentation und im Umgang mit modernen Kassensystemen zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses
• Erfahrung in der Durchführung von Lager- und Inventurarbeiten, sowie Reinigungsaufgaben in der Filiale
• Kommunikative Fähigkeiten zur Begeisterung der Kunden für neue Systeme, wie z.B. in der Scan&Go-Zone
• Organisationsfähigkeit zur Koordination von Aufgabenverteilungen innerhalb des Teams
• Verständnis für Filialkonzepte und deren Umsetzung, um eine gepflegte Filiale zu gewährleisten
• Engagement für eine positive Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Vielfalt basiert

Benefits

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatt
• Bezahlte Überstunden
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 6 Wochen Urlaub
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung
• Aufstiegschancen
• Betriebliche Gesundheitsangebote
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Kontakt

Tel: 03022005500

Email: kontakt@lidl.de